Hierarquia de títulos corporativos

O conselho de administração toma decisões corporativas importantes.

Se você é novo para o mundo corporativo, você pode não entender a hierarquia corporativa, estrutura organizacional e títulos de trabalho individuais. A maioria das empresas operam com um conselho de administração, uma equipe de executivos e uma equipe de gestão. Os membros individuais da equipa de gestão cada supervisionar um departamento específico, supervisores, líderes de equipe e empregados em suas operações do dia-a-dia. A estrutura hierárquica ajuda a definir as responsabilidades do cargo e funções dentro da corporação.

Conselho Administrativo

  • conselho de administração de uma empresa fica no topo da estrutura societária. Em geral, ele se reúne trimestralmente para tomar decisões de nível superior necessários para executar a empresa. O conselho geral é composto por membros eleitos pelos acionistas ou fundadores da corporação. O executivo-chefe da empresa geralmente tem um assento no conselho de administração e é responsável por supervisionar as operações da empresa. Em algumas organizações, o CEO pode ser chamado de chefe de operações em seu lugar. Tudo depende da estrutura interna da empresa.

Time executivo



  • equipe executiva da empresa geralmente se reporta ao CEO ou COO. Cada oficial supervisiona uma área específica da empresa como o título descreve. títulos oficial incluem diretor financeiro, diretor de marketing, diretor de informática, diretor de conformidade, diretor de recursos humanos, diretor de conhecimento e muito mais. títulos corporativos variam de empresa para empresa com base na atribuição do conselho e estrutura da empresa.

Vice-presidentes e outros oficiais

  • Diferentes empresas usam diferentes hierarquias corporativas, e não há nenhuma regra real sobre o que cada camada sucessiva deve ser nomeado. Em geral, os vice-presidentes mentem, quer directamente sob o CEO ou outros diretores. Em empresas menores, os diretores podem igualmente realizar estes títulos também. Algumas empresas podem escolher um nível de administração que se sentam abaixo oficiais da empresa ou vice-presidentes. Termos tais como "Senior" e "associado" pode distinguir títulos corporativos adicionais, criando outras distinções dentro de cada camada. Por exemplo, um vice-presidente sênior é mais alto do que apenas um vice-presidente.

Equipas de Gestão

  • Algumas empresas podem chamar seus gerentes ou administradores chefes de departamento, de tal diretor de marketing, gerente de estoque, diretor armazém ou gerente de contabilidade. Este nível na estrutura corporativa relata-se a corrente para o nível da equipe vice-presidente executivo, ou, com base na empresa individual. Abaixo diretores ou gerentes, você pode encontrar supervisores e funcionários individuais. Os trabalhadores reais sentar-se abaixo supervisores e gerentes. denominações do empregado poderia incluir sênior e júnior para designar mais lugar do funcionário na hierarquia da empresa.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet