Como obter um trabalho de varejo em uma loja de departamento

instruções

1. Encontrando-se o ambiente de varejo certo para você. Visite uma loja de departamento local e observar os empregados atuais, observando seu comportamento e aparência geral. Pergunte a si mesmo se você se encaixa a imagem que a empresa quer transmitir antes de se dirigir ao escritório de emprego com o seu currículo.

2. Escrever um currículo profissional com uma carta de apresentação. Enquanto muitas lojas de departamento só exigem um pedido de cargos de nível de entrada, você pode se destacar da multidão com um resumo conciso e claramente escrito. Basta garantir que você mantenha o currículo para uma única página, desde a manjedoura contratação não tem tempo para percorrer um tomo longa sobre o seu histórico de trabalho.

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   Se a loja de departamento requer que você preencher um pedido de emprego, preenchê-lo completamente. Espaços vazios indicam que você não fez tudo em seu poder para vender-se para o gerente de contratação. Incluir outras realizações fora do seu histórico de trabalho, tais como atividades extracurriculares na escola, ou participação em organizações de juventude.

4. Vestido para o sucesso sempre que você tenta conseguir um emprego em uma loja de departamento. Vestir-se profissionalmente quando você perguntar para uma aplicação, e vestir-se bem quando são entrevistados. Você deve mesmo vestir bem se você apenas parou para fazer compras durante o processo de contratação, uma vez que o gerente de contratação pode reconhecê-lo na área de vendas.

5. Pense sobre os aumentos sazonais nos negócios. É muito mais fácil de ser contratado para uma posição de varejo em uma loja de departamento de um par de meses antes da temporada de férias do que é para ser contratado em janeiro ou fevereiro, quando o negócio está no seu mais lento. Apresentar um pedido de pelo menos um mês antes do início da contratação sazonais, para que o seu pedido não será perdido no shuffle.