Os objectivos são uma parte fundamental do currículo oficial do candidato de segurança porque estabelecem as metas do requerente. Os empregadores procuram indivíduos qualificados e motivados para as posições, e os objetivos fornecer uma indicação clara de objetivos de carreira de um candidato e experiência de trabalho. Estabelecer objetivos também é parte do processo de capacitação para o trabalho, para que os empregadores e os empregados têm metas.
Cumprindo deveres do trabalho
A natureza do trabalho de um agente de segurança depende da propriedade do oficial é designado para proteger e servir. Os objectivos desta posição incluem a determinação da quantidade de tempo que um agente de segurança vão patrulhar a pé ou de transporte motorizado. Os objetivos também esclarecer metas para território em que o agente de segurança vão patrulhar. Por exemplo, um empregador pode definir um objectivo para um agente de segurança para fazer rondas através de cada andar de um escritório corporativo de hora em hora.
explorando Formação
Um elemento-chave de sucesso para agentes de segurança é a formação. Todos os agentes de segurança passam por treinamento on-the-job, mas muitos empregadores definir objectivos para agentes de segurança para continuar a sua educação através da participação em off-site e oficinas de treinamento no local. Ao estabelecer metas para os certificados educacionais, empregadores assegurar que os agentes de segurança são bem qualificados para desempenhar suas funções.
Um objetivo adicional pode envolver a obtenção de um diploma de ensino superior ou tomar cursos de nível universitário na aplicação da lei e gerenciamento de segurança. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA (BLS), as posições de segurança-oficial de nível de entrada não necessitam de educação formal. Os empregadores preferem ver que os candidatos estão dispostos a uma formação complementar, no entanto, para alcançar objetivos pessoais e profissionais. Este treinamento também irá preparar agentes de segurança para situações de emergência que possam ter de responder a, enquanto no trabalho.
Aumentar Salário
Embora o salário nem sempre é um objectivo primordial para os funcionários, é um objectivo importante a considerar para manter um padrão de vida. O BLS relata que os salários mais alto classificados em 2008 para agentes de segurança foram ganhos em instalações de saúde e hospitais. Os oficiais de segurança podem definir metas para trabalhar dentro de um determinado sector ou promover dentro da sua empresa atual. Definir um objetivo a alcançar o status de gestão e de pagamento de gestão por um período de tempo designado pode servir como motivação tão necessária para executar funções de trabalho para o melhor de habilidades do trabalhador.
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