Um curriculum vitae (CV) é muitas vezes erroneamente usado como um substituto para o currículo. Ambos os documentos resumo de sua história profissional e as realizações, e eles finalmente têm a mesma finalidade. Para maximizar suas oportunidades profissionais, você vai precisar de discernir a diferença entre os dois documentos e quando eles devem ser usados.
Principais Características de um CV
A CV é um documento informativo detalhado e bem estruturado sobre a sua experiência profissional e qualificações. O CV é geralmente organizada em ordem cronológica e extensivamente detalhes a sua experiência de trabalho, educação e realizações. Devido à natureza detalhada do documento, um CV geralmente consiste em dois ou mais páginas. Além disso, ao contrário de um currículo, um currículo não muda dependendo do trabalho para o qual você está se candidatando.
Principais Características de um currículo
Um currículo oferece um breve resumo de sua experiência de trabalho, educação e outras informações pertinentes. Um currículo tipicamente não mais do que uma página é, e suas informações são geralmente orientados especificamente para o cargo para o qual você está se candidatando. Porque um currículo é personalizável, ele não tem que ser cronológica ou documentar sua experiência profissional na sua totalidade.
Qual para se usar
A importância e as responsabilidades do trabalho que você está se candidatando normalmente irá ditar qual documento você deve usar. Nos Estados Unidos, um CV é frequentemente utilizado quando se candidatam a subsídios ou bolsas de estudo. A CV também tende a ser o documento preferido quando se candidatam a posições acadêmicas, educacionais ou científicas. No entanto, para a maioria das oportunidades de emprego nos Estados Unidos, um currículo é padrão.
Diferenças localização
Apesar de um currículo é o documento padrão usado nos Estados Unidos quando se aplica para a maioria das posições, este não é o caso em outros países. Na Europa, o CV é o documento padrão usado na aplicação de posições.