Retomar estilos e formatos

Cronológica, ou tradicional, é o tipo mais comum de currículos. Este tipo de formato de currículo é normalmente escrita em ordem cronológica inversa, o que significa que a sua posição mais recente trabalho, empregador e responsabilidades estão listados no topo do documento. De acordo com os currículos profissionais, o resumo cronológico pode realçar a experiência de trabalho em grandes empresas, bem conhecidas e um diploma de uma instituição de ensino respeitados. Os candidatos a emprego que tenham ficado em seus empregos atuais por mais de dois anos, ou que estão aplicando em empresas conservadoras deve usar este tipo de formato de currículo.

Os resumos funcionais são normalmente usados ​​se você não tem muita experiência de trabalho ou estão planejando para executar uma mudança de carreira. Estes tipos de currículos tendem a enfatizar os conjuntos de habilidades transferíveis e desviar a atenção de grandes lacunas entre os empregadores. Eles são geralmente composto de um parágrafo resumo objetivo e qualificações na parte superior do documento, seguido por categorias funcionais que apresentam listas de seus conjuntos de habilidades. Os seus títulos de trabalho reais, datas de trabalho e os empregadores estão listados no final do currículo, sem quaisquer outros detalhes. De acordo com Retomar Resource, resumos funcionais são ideais para os candidatos a emprego que não têm uma história de trabalho sólida, ou pessoas que não tenham sido na força de trabalho por um longo tempo.

currículos de combinação são uma mistura de formatos cronológicos e funcionais. Este tipo de formato de currículo caracteriza tipicamente um parágrafo metas de introdução e qualificações, seguido por uma lista cronológica inversa de títulos de trabalho, os empregadores e responsabilidades e metas. currículos combinação pode ser ideal para quem procura emprego que têm uma história de trabalho sólido, mas simplesmente querem mudar de carreira. De acordo com o Monstro, o resumo introdução deve indicar claramente as suas credenciais e experiência comprovadas, bem como explicar seu objetivo mudança de carreira.

Escolha um layout e estilo que complementa o seu formato de currículo. Por exemplo, se você estiver criando um resumo cronológico, use pontos de bala para listar as suas diferentes responsabilidades de trabalho e realizações em cada posto de trabalho. Se você estiver planejando usar um currículo funcional, liste suas habilidades transferíveis em dois ou três colunas, em vez de usar pontos de bala. Alguns candidatos a emprego também destacar seus nomes, retomar seções e nomes de empregadores com uma fonte em negrito. Tente manter o seu currículo para uma página.