Mesmo os melhores postos de trabalho devem, eventualmente, chegar a um fim. Por qualquer motivo você quiser sair, você terá de enfrentar seu chefe para lhe dizer sobre a sua decisão de renunciar. notificação adequada e profissional de sua intenção de deixar não só dá o seu supervisor tempo suficiente para preencher a sua posição, mas também permite que você use este supervisor como referência para futuras oportunidades de emprego.
Escreva uma carta que inclui a sua intenção de renunciar, e incluem a data em que escreveu a carta e seu último dia no trabalho. Embora você deve dizer ao seu chefe na pessoa que você está renunciando, também é importante para deixar um rastro de papel. A carta irá protegê-lo se a sua data de demissão destina vem e seu chefe diz, "você nunca me disse que estava renunciando hoje." Dê uma cópia da carta para o seu chefe e manter uma cópia para seus próprios registros. A carta não precisa ser longo e pode estado simples, "Eu escolhi a demitir-se e meu último dia de trabalho será dia 12 de julho"
Reúna-se com seu chefe em pessoa para lhe dizer que você está renunciando sua posição actual. Agendar uma reunião ou gota a seu escritório. Se você trabalha em um local diferente do que o seu patrão, um telefonema é preferível a um e-mail ou mensagem de texto.
Dê apenas a quantidade mínima de notificação possível. Por exemplo, se a sua posição exige duas semanas de antecedência antes de sair, não dão o seu patrão um mês de antecedência. Embora possa parecer um pouco para dar seu chefe tempo extra para preencher a sua posição, perceber que quanto mais tempo você ficar na sua posição, o mais tenso e ansioso o seu relacionamento com seu chefe pode tornar-se uma vez que ele sabe que você pretende sair.
Oferecer alguns detalhes sobre a sua decisão de sair. Seu chefe não precisa saber que você não se dava bem com o seu companheiro de cabine, ou que você odeia o refeitório. Oferecer uma resposta simples, como "Eu encontrei uma oportunidade melhor" ou "eu decidi mover para uma posição que é menos de uma viagem." Se o seu chefe lhe pergunta o que ele poderia fazer para mudar sua mente, evitar saltar sobre a oportunidade de lhe dizer tudo o que você acha que está errado com a empresa. (Consulte a Referência 2.)
Prepare-se para a possibilidade de que seu chefe pode oferecer-lhe um aumento de salário, uma posição melhor, ou diferentes horas. Lembre-se de sua decisão de sair e evitar saltar a chance de fazer alguns dólares extras por permanecer em uma posição que você não gosta.
Como agradecer a um chefe maravilhoso por escrito
Como parar seu trabalho sem culpa
Como mudar e dizer ao seu chefe
Como escrever uma carta de saída
Como escrever uma carta profissional de reclamação para o seu chefe