Como negociar um aumento de salário em uma revisão anual

Uma revisão anual no trabalho poderia ser motivo de algum estresse. No entanto, também pode ser uma oportunidade para você negociar um aumento. Aqui é como negociar um aumento de salário a uma revisão anual.

instruções

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    Pratique o que você vai dizer ao seu chefe antes de sua revisão anual começa mesmo. Não tenha medo de escrever algumas notas e trazê-los em sua revisão anual.

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    Traga um caderno em sua revisão anual com você. Certifique-se de pedir ao seu patrão, se está tudo bem que você tome algumas notas enquanto seu chefe está falando. Dessa forma, você pode fazer pontos e contrapontos ao tentar negociar um aumento de salário.

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    Deixe seu chefe dizer tudo o que ele tem a dizer. Lembre-se que o primeiro ponto de uma revisão anual é rever o seu desempenho como um trabalhador. Deixe seu chefe tanto elogio e criticar antes mesmo de mencionar um aumento de salário. Isto é onde você vai querer se esqueça de tomar notas cuidadosas.

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    Esperar para ver se o seu chefe vai oferecer-lhe um aumento de salário. Muitas vezes, durante uma revisão anual, o seu patrão realmente irá oferecer-lhe um aumento sem você ter que pedir. Se o aumento que você tem sido oferecido é menos do que você esperava, não tenha medo de dizer ao seu chefe porque você merece um pouco mais.

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    Explicar ao seu chefe porque você merece um aumento, uma vez seu chefe tem ou terminar de falar ou ofereceu-lhe um aumento de salário. Traga-se pontos como quanto tempo você foi com esta empresa particular. Admitir as fraquezas que você exibiu quando você começou o seu trabalho. Então, diga ao seu chefe como você melhorou em cima dessas coisas desde que você começou.

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    Examine suas notas e mencionar qualquer coisa que você não teve antes. Lembre-se que seu chefe disse para você durante a sua revisão anual e responder a quaisquer perguntas ou preocupações que ela possa ter.

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    Nunca se tornar confronto com o seu chefe. Se o seu chefe não concorda com o que você disse durante a sua revisão anual, com calma e educadamente explicar por que você acredita que seu chefe é incorreto. Obtendo uma atitude com o seu chefe nunca é uma boa ideia, especialmente quando você está tentando negociar um aumento de salário.

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    Lembre-se da regra de 5 a 10 minutos. As possibilidades são, se você não tiver negociado o seu aumento de salário em 5 a 10 minutos, não é acontecendo.

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