É importante para formar um bom relacionamento com seu chefe. Se você tem um chefe de controle, ele pode fazer seu local de trabalho um infeliz. Embora possa ser difícil, é possível trabalhar com sucesso com diferentes personalidades. estratégias particulares pode ser adotada por um funcionário de trabalhar bem com um chefe de controle.
Emocionalmente preparar-se para encontros com o seu chefe. A pior coisa que um funcionário pode fazer é chorar ou gritar em resposta ao comportamento controlador do seu superior.
Continuamente fazer o seu melhor no trabalho. Mostrar-se no tempo, entregar as tarefas conforme especificado e dentro do prazo, ficar até mais tarde, quando necessário. É mais difícil para um chefe de controle para justificar o controle quando você demonstrar rotineiramente você pode gerenciar bem de forma independente.
Abordagem seu chefe quando ela está em um bom humor, e perguntar se você pode fazer uma nomeação para falar sobre questões de trabalho. Seu chefe pode optar por falar ali mesmo, mas é bom para dar-lhe a opção de discutir questões em um momento posterior.
Calmamente dizer ao seu chefe que você trabalha melhor em um ambiente sem restrições. Centrar a discussão em você, em vez de tentar dizer a ela o que ela está fazendo de errado.
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