A carta é uma parte importante da sua candidatura, juntamente com seu currículo, e fornece o potencial empregador com uma introdução para você como um trabalhador. Incluindo suas exigências salariais, o seu salário anterior, ou a sua remuneração horária necessária uma carta de apresentação pode ser um pouco estranho, mas muitas empresas preferem saber de antemão o que você está esperando desde o trabalho. Faça sua pesquisa antes de escrever a carta de apresentação para garantir que o pagamento por hora que você indicar está a par com a média.
Escreva os introdutórios e corporais parágrafos da carta de apresentação em primeiro lugar, explicando que posição você está se candidatando e que habilidades e experiência que você tem que se qualificar para o trabalho. Indique se você estiver no nível de entrada, um pouco experiente, ou muito experiente, já que isso terá um efeito sobre o seu salário.
Escrever o parágrafo final, e indicam que você pesquisou informações de pagamento por hora com base na solicitação do empregador. Esteja preparado para ter evidências de sua pesquisa no caso de o empregador pede a respeito.
Escrever uma faixa para o pagamento por hora, em vez de uma quantidade exata. Por exemplo, "$ 12 a $ 18 por hora." Isto dá-lhe espaço para negociar por melhores salários se você for oferecido o trabalho.
Indique na sua frase final que você está disposto a discutir o salário e adoraria a oportunidade de aprender mais sobre a posição.
dicas & avisos
- Incluir apenas o seu salário atual por hora, ou pagamento por hora esperado, na carta de apresentação se solicitado pelo empregador.
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