Como explicar lacunas de emprego

Um gerente de tomar notas durante uma entrevista de emprego.

A partir de janeiro de 2015, cerca de um terço do país de 9 milhões de desempregados estavam sem trabalho por 28 semanas ou mais, relata o Bureau of Labor Statistics. Se você está nessa situação, você tem uma lacuna de trabalho para explicar - o que é uma tarefa difícil, mas não impossível. A melhor aposta é a de enfrentar o problema por elaborar uma explicação que reconhece suas circunstâncias específicas, mas ainda salienta o seu valor potencial para um empregador.

Abordar a questão Resumidamente

  • Enfrentar a questão em sua carta, mas não elaborar longamente sobre isso. Salve discussões extensas ou sensíveis para a entrevista de emprego. Basta indicar sucintamente como a lacuna surgiu, mas dar uma interpretação positiva sobre ele. Por exemplo, se você está retornando para trabalhar como uma dona-de-casa, salientar as habilidades organizacionais e administrativas que você ganhou nesse tempo, aconselha carreira treinador Hallie Crawford em um artigo da Forbes de 2010, Como lidar com esse furo em seu currículo.

Seja Upfront

  • Reconhecer questões sensíveis que manteve-se fora do mercado de trabalho de uma forma não-prejudicial. Esta é uma consideração especialmente importante se você é um viciado em recuperação ou um ex-criminoso. Deixar antecedentes criminais fora de um currículo a menos que você matriculados em programas de trabalho que o ajudaram a ganhar habilidades comercializáveis, aconselha Chrysalis, um dedicado sem fins lucrativos para ajudar as pessoas de baixa renda sem casa e encontrar a auto-suficiência. Em seguida, lista as instalações, o trabalho e as habilidades que você desenvolveu lá. Durante a entrevista, o stress que você cometeu erros, que podem ser superados por encontrar um emprego estável.

Criar Alguns Talking Points



  • Identificar quaisquer atividades que você perseguidos durante o seu tempo livre, em seguida, escrever algumas declarações de apoio a explicar por que essas experiências torná-lo um candidato vale a pena perseguir. Exemplos incluem aulas de desenvolvimento profissional que você já tomadas, ou posições de serviço à comunidade e voluntários - que desenvolvem habilidades comercializáveis ​​como adaptação a novas situações ou comunicar persuasivamente com os outros. Quanto mais dessas conexões que você faz, a menos provável que um empregador vai importa quanto tempo você esteve fora.

Retrabalhar seu currículo

  • Tweak retoma a se concentrar em realizações. Por exemplo, se você listar o trabalho mais recente primeiro, citar apenas os anos - não meses e anos - do emprego, diz Crawford. Outra opção é o currículo funcional, em que você lista empregos anteriores em uma única categoria. Você também pode criar uma seção "Realizações selecionados" na parte superior do seu currículo, e relacionar os itens mais significativos. Independentemente da abordagem que você tente, a ideia é minimizar eventuais lacunas notáveis.

outras considerações

  • explicações práticas para eventuais lacunas da história do trabalho até a entrega é suficientemente polido. Você não é o único candidato desempregado de longa duração lá fora, então o problema pode ter menos importância do que você pensa. No entanto, manter a integridade em toda a procura de emprego. Spinning histórias elaboradas de projetos estendidos - ou omitindo os trabalhos que você considera indigno de mencionar, como o trabalho temporário - poderia prejudicar suas chances quando você menos espera.

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