Você pensou quando você terminou a escola você foi feito com testes certo? Bem, quando a procura de emprego, uma das partes mais estressantes de algumas entrevistas pode ser um teste chamado de Perfil Pessoal Análise (PPA). Não se deixe enganar pelo nome, esta é uma ferramenta muito básico teste que ajuda os empregadores obter insights sobre o comportamento e psicologia de potenciais empregados. Basicamente, é um nome fantasia para uma ferramenta de colocação de emprego, aconselhamento ou treinamento, e pode ser navegado com relativa facilidade - se você seguir algumas dicas básicas.
Coisas que você precisa
- Caneta, lápis ou computador
Tomando a Análise de Perfil Pessoal
Se sentir confortável e relaxar. O teste é apenas cerca de 7 ou 8 minutos de duração (thomasinternational.net), então você não será forçado a se concentrar ou estresse por muito tempo.
Concentre-se no trabalho que você está entrevistando para, ou a razão para o teste, e responder às perguntas honestamente a partir desse quadro de referência. As chances são de que eles só querem uma idéia melhor de como você funciona, especialmente sob pressão, para determinar se a posição é um ajuste para você e vice-versa.
Usar um computador, caneta ou lápis para preencher o questionário. Dependendo se o teste é dado em um formato online ou em papel que você vai precisar de uma caneta, lápis ou computador - qualquer um que provavelmente será fornecido para você pelo administrador do teste.
Leia cada questão com cuidado, pense em seu comportamento e auto-imagem, e ser honesto em sua análise, perspectiva e respostas. Lembre-se, você não quer desperdiçar seu tempo ou a deles se o trabalho não é um bom ajuste.
Informar o administrador do teste quando tiver terminado, se o tempo não é já para cima. Pergunte quando você pode esperar os resultados e solicitar uma cópia. Se você está contratado ou não, discutir as razões por trás da decisão em relação ao teste, pois pode ajudá-lo a ganhar ainda mais dicas na próxima vez.
dicas & avisos
- A honestidade é a melhor política, especialmente quando se trata de um teste como o PPA. Medir e avaliar honestamente o seu comportamento, psicologia e auto-imagem é crucial para os empregadores e outros profissionais de formação ou aconselhamento. Você seria fazê-las e se um desserviço se você nuvem ou alterar suas respostas com inverdade. Se nada mais vem dele, pelo menos você vai ter um olhar mais profundo em sua própria psique - a partir de um teste que é uma ferramenta de psicologia certificado pela British Psychological Society (thomasinternational.net).
Como passar por testes pré emprego
Como se tornar um digitador certificada
Como relaxar por um teste de polígrafo
Como passar teste de avaliação de múltipla escolha do empregador
Como baixar habilidades de teste de empresas de trabalho temporário
Como praticar testes de raciocínio numérico
Como determinar o QI de uma criança
Como faço para marcar a elevação em um teste Wonderlic?
Como passar o teste de avaliação unicru