Como depois de aceitar a recusar uma oferta de emprego

Coloque uma chamada telefónica para a pessoa que você contratou, logo que você já tomou a decisão de recusar a posição. Embora seja a etiqueta apropriada para reiterar a sua posição com um e-mail, fazer uma chamada permite que você deixe a pessoa que sabe de uma forma rápida que você mudou sua mente. Não olhe para evitar uma conversa difícil chamando e deixar uma mensagem depois do trabalho horas- você vai fazer um trabalho melhor em *salvar sua reputação falando diretamente com o gerente.

Comece o seu telefonema, expressando seu sincero apreço não só a oferta de emprego, mas também o tempo do gerente. Dizer que, infelizmente, você vai ter que diminuir a posição. Embora você não tem que fornecer todos os detalhes a respeito de porque você mudou de idéia, que é profissional para dar o gerente de uma idéia de sua razão. Você poderia dizer que seu atual empregador promovido você, que você acha que o trajeto para a nova posição seria apenas muito tempo ou que, nesta fase da sua carreira, você sente que precisa de um salário maior. Se você prefere não compartilhar a razão honesta para sua decisão, dizer algo como a posição não é o ajuste direito para você. Expressar pesar por incomodar o gerente e estresse que você não tomar a decisão de ânimo leve.

Enviar e-mail o gerente de reiterar a mensagem de que você compartilhou em seu telefonema. Expresse sua apreciação para a oferta, explicar a razão para a sua decisão de recusar o trabalho e stress que a decisão foi difícil de fazer. Para se destacar positivamente na mente do gerente, considere recomendar alguém para o cargo. Em um artigo publicado pela Universidade de Missouri Career Center, carreira autor Nick Crocodilos diz que, se você souber de um candidato ideal, fornecendo informações de contato da pessoa pode ajudar a salvar a sua reputação na mente do gerente.

Dependendo de como o gerente recebeu o telefonema, você pode expressar que você espera de ficar em contato durante a chamada ou no e-mail. Por exemplo, digamos que você espero que você e o gerente pode Mantenha contato e, possivelmente, trabalhar juntos no futuro. Tenha em mente, contudo, que recusar o trabalho depois que você já aceitou muitas vezes é um aborrecimento para o gerente, e fazê-lo pode prejudicar a sua reputação profissional.