Definir metas para o seu ministério ajuda a preparar o futuro para seus programas e fornece uma fonte de motivação para os programas que fornecem. O estabelecimento de metas pode ajudar a concentrar os esforços e oferece um ministério de uma visão de longo prazo para orientar como você orçamento seu tempo e recursos. Ao estabelecer metas em um ministério, as metas devem ser claramente definidas, bem como mostrar como você pode medir seu progresso.
Criar um esboço do que você quer fazer com o ministério ao longo dos próximos três anos e identificar os objetivos que pretende alcançar.
Brainstorm categorias específicas em que você pode querer definir metas, tais como desenvolvimento de carreira para aqueles envolvidos no ministério, um orçamento financeiro de quanto você quiser que o seu ministério para receber anualmente, a quem você quer ser envolvido no ministério e quantas pessoas você quer ser envolvido, e outras categorias que refletem o que você quer fazer.
Quebre as metas estabelecidas em alvos menores, como o número de pessoas a quem você deseja servir. Se o seu ministério atende 50 famílias, então você pode querer expandir, para que servem 100 famílias no próximo ano e 200 no ano seguinte.
Declarar cada objetivo de uma maneira positiva. Por exemplo, se o seu objetivo para o seu ministério é financeira, estado, "Faremos um número X de dólares a cada mês" ao invés de "Faremos um número X de dólares para saldar uma dívida."
Determinar como você vai medir se a meta será alcançada. Se não pode ser quantificada, então pode não ser a melhor meta. Por exemplo, declarando o ministério vai crescer é muito amplo e não pode ser quantificado, embora afirmando o ministério vai crescer X por cento é mensurável.
Criar um gráfico para delinear um prazo trimestral, de modo que cada meta é precisa e de tempo específico. Estado quando você quer alcançar o objetivo declarado. Criar uma lista de coisas que você precisa fazer alcançar essas metas.
Rever seus objetivos para se certificar de que cada um é atingível e que você tem um plano de acção sobre a forma de alcançá-lo. Certifique-se de que o objetivo é gratificante e relevante para o seu ministério.
Priorize seus objetivos para evitar tornar-se oprimido por ter muitos objetivos.
Escrever objetivos para baixo em uma área visível para lembrar aqueles que estão envolvidos nas operações diárias do ministério de seu foco e visão. Escrever os objetivos, assim que você diz "eu vou" ou "Nós vamos," afirmando a meta, o tempo que quiser para cumprir a meta e que ações que você vai tomar para alcançá-lo.
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