Grants dar às organizações sem fins lucrativos a capacidade de ajudar os seus clientes e melhorar a comunidade, mas se uma organização não mostra o tempo que o seu programa alcançado quaisquer resultados mensuráveis, as chances de conseguir uma bolsa em particular no futuro novamente são escassas. objetivos mensuráveis e realizáveis são necessárias para uma organização para avaliar a eficácia do seu trabalho em um nível humano, e fornece algumas dicas para os concedentes sobre o bom trabalho o seu dinheiro está fazendo. O equilíbrio entre mensurável / exequíveis e realidade deve ser golpeado com cuidado.
Projecto de objetivos amplos. Uma meta afirma que a organização espera realizar. As metas devem estar alinhadas com as metas e objetivos da organização concessão. Mostrar como a sua organização irá se conectar seu trabalho com a missão de o concedente.
Definir os objetivos específicos dentro de cada meta. Um objetivo deve ser alcançado para realizar um objetivo. De acordo com as metas e objetivos página web Desenvolvimento do Distrito Escolar Elko County, "Todos os objetivos eficazes têm três componentes: 1) a condicionantes 2) um desempenho- e 3) uma declaração critério." Por exemplo, um objetivo pode ler, "A organização vai contratar 3 novos funcionários administrativos, em Junho próximo." Isso pode ser um objectivo relacionado com a meta "A organização irá melhorar a sua capacidade administrativa."
Use palavras ativas, por escrito, suas metas e objetivos. Mantenha o seu texto conciso e direto ao ponto. Descreva o que você espera conseguir em tão poucas palavras quanto possível.
Organize seus objectivos no âmbito de cada meta mais ampla. Grupo seus objetivos em categorias específicas. Por exemplo, se sua organização precisa contratar mais pessoal em um departamento em particular, os objectivos e as metas relacionadas a esta necessidade devem ser separados daqueles relacionados a outras necessidades, tais como redesenhar plano de marketing da organização.
dicas & avisos
- Tenha cuidado ao usar percentagens em seus objetivos de subvenção. Certifique-se de que eles são realistas na natureza e que eles são, de fato, mensuráveis com base em recursos da organização. Quando chega a hora de apresentar o relatório concessão do próximo ano, saber se a sua organização tem a capacidade de medir o quanto de um aumento do serviço que tenha entregue a uma população específica de clientes ao longo do último ano.
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