Como contratar estudantes

instruções

1. Determine se você precisar de uma escola ou estudante de faculdade para começar o trabalho feito. Dependendo da complexidade do trabalho e / ou o nível de responsabilidade necessário, um estudante universitário pode ser sua melhor aposta. Certos empregos excluirá automaticamente alguns estudantes do ensino médio. Por exemplo, empregos que exigem uma licença de motorista válida carro e vai reduzir rapidamente sua piscina aluno.

2. Anuncie o trabalho em publicações locais que o aluno ideal seria ler. Por exemplo, se você está olhando para contratar um estudante universitário, colocar um anúncio no jornal da faculdade. Não deixe de incluir informações específicas para limitar as respostas que você recebe. Se você precisar de um conjunto de habilidades específicas, tais como a experiência com crianças pequenas, em seguida, indicá-lo.

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   Postar o trabalho em placas de cortiça localizadas em áreas que o aluno ideal é provável que congregam .: cafés locais, lojas de música, centros comunitários. Mais uma vez, ser específico com suas necessidades.

4. Entrevistar o aluno ideal. Faça perguntas que são relevantes para a posição. Sempre pedir e chamar referências. O aluno deve ser capaz de fornecer pelo menos três referências. Estabeleça suas expectativas de forma clara. Todos os termos e condições devem ser claramente enunciados. Este pode ser o primeiro trabalho que o aluno já teve, portanto, não assumem nada.

5. Dar uma resposta. Independentemente de quão bem o aluno está fazendo, você deve deixá-los saber o seu nível de satisfação com o seu trabalho. Se é um trabalho de uma só vez, em seguida, deixá-los saber no final do trabalho. Se é um trabalho contínuo, que eles saibam a cada poucas semanas.