Como escrever uma carta de demissão (Com Amostra)

Renunciando de um trabalho é uma ação muitas vezes acompanhada por uma mistura de emoções. Não importa se você está saindo porque você encontrou uma posição melhor para avançar sua carreira ou se você foi infeliz em seu trabalho- atual uma carta de demissão é sempre em ordem. Mantenha a carta como amigável e positiva quanto possível, uma vez que pode ser lido por futuros empregadores. É sempre melhor para evitar queimar pontes, especialmente porque você nunca sabe quando você pode precisar de uma referência ou usar o antigo empregador como um contato de negócios.

Coisas que você precisa

Caneta e papel, ou computador e impressora

Oferecer carta de novo emprego, se for o caso

Endereço sua carta ao seu gerente ou a pessoa que você se reportar diretamente a. Consulte a essa pessoa pelo nome, evitando saudações impessoais como "To Whom It May Concern".
Comece a introdução da carta notificando seu gerente ou o empregador que você está renunciando sua posição actual.
Por exemplo, seu primeiro parágrafo podia ler: "Esta carta é para servir renúncia como oficial da minha posição atual em [nome da empresa] Meu último dia de trabalho será [data da última dia].".
Nota sua data final muito claramente para que seu empregador pode identificar facilmente seu último dia de trabalho. Verifique a política da sua empresa para determinar a quantidade de notar que são obrigados a dar. Muitos empregos exigem um aviso de duas semanas, enquanto outras empresas muitas exigir um período de quatro a aviso prévio de seis semanas. No interesse de permanecer profissional e cortês, sempre dar o aviso exigido quando se demitir.
Destacar brevemente as experiências positivas que você teve em sua posição atual.
Por exemplo, você poderia afirmar: "Eu gostei da minha tempo aqui e aprendi tanto que eu vou ser capaz de usar para os próximos anos."
Liste a sua razão de renúncia, se você se sente inclinado a fazê-lo, embora não seja necessário. Se você escolher para explicar o motivo de sua demissão, mantê-lo curto e doce. Por exemplo, se você está saindo devido a problemas médicos, escrever "Devido a questões médicas recentes, eu sou incapaz de continuar o meu emprego atual com esta empresa."
Se a sua demissão é devido a um cônjuge a necessidade de mudar para um novo emprego, considere dizendo "Minha esposa aceitou uma nova posição na [cidade da inserção] e vamos estar se movendo para começar esta nova oportunidade."
Às vezes as empresas oferecem para realocar funcionários para outros escritórios, quando as demissões estão Iminent. Se você optar por recusar a oferta deslocalização: "Enquanto eu aprecio muito a oferta para mudar para [cidade da inserção], não é viável para mim neste momento."
Se você foi infeliz com o seu trabalho, uma declaração como "eu decidi buscar outras opções para razões pessoais" é suficiente.
Evite quaisquer declarações, negativo ou de outra forma, que poderiam ser usadas contra você em uma data posterior.
Graças a seu empregador para a oportunidade que você teve que trabalhar para ele e para fechar a carta, assinando o seu nome.
Como um final que é pessoal e otimista, considere uma declaração como "Eu desejo que você e todos em [nome da empresa] só o melhor e espero manter contato."

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