O Fair Labor Standards Act, que estabeleceu os regulamentos de salário mínimo federal, horas extras, manutenção de registros e de trabalho infantil, não exige o seu empregador para dar-lhe um esboço de contracheque. No entanto, a maioria dos estados exige que os empregadores para dar aos funcionários um esboço de seleção. Se você não trabalhar para uma empresa e têm direito a um esboço de pagamento por lei, o empregador é obrigado a fornecê-la. Se você não recebeu o seu holerite final, você pode tomar algumas medidas para obter o documento.
Contacte o seu departamento de trabalho do Estado para as suas regras de holerites. Muitos empregadores dar aos trabalhadores um esboço de pagamento, independentemente de o Estado exige. Se o empregador deu-lhe um esboço de seleção cada vez que foram pagos, mas não foi mandatado para, a empresa não tem que dar-lhe o seu último esboço de seleção a menos que seja exigido por lei estadual. Se você tiver um sindicato que negociou um esboço de pagamento com o seu empregador para você e outros funcionários, entre em contato com o sindicato para obter assistência.
Entre em contato com o Departamento do Trabalho dos EUA, o salário e Divisão horas se o seu empregador se recusa a dar o seu último esboço de seleção conforme necessário. leis federais específicas podem estar no local para garantir que os trabalhadores recebem um holerite. Por exemplo, no âmbito do Migrante e Sazonal Agrícola Protecção Trabalhador Act, os empregadores agrícolas são supostamente para dar aos trabalhadores um holerite.
Pergunte ao seu empregador ou departamento da folha de pagamento para obter uma cópia para o seu último esboço de seleção. Esta é a maneira mais fácil de obter o seu holerite. Mesmo se você não tem direito a um esboço de pagamento, mas precisa de um, tal como para a prova de rendimentos, o empregador pode rapidamente elaborar um esboço de pagamento para você. Na maioria dos casos, um esboço de seleção pode ser um documento escrito em separado ou afixada ao seu salário, desde que inclui as informações necessárias, o empregador pode dar a você em qualquer formato.
Registrar uma reclamação com o seu departamento de trabalho estado, se você tem direito a sua última esboço de seleção e seu empregador se recusa a dar-lhe um.
dicas avisos
- Estaduais penalidades salário stub variar. Por exemplo, se um empregador Califórnia se recusa intencionalmente a dar-lhe o seu esboço de pagamento e faz com que você sofra danos como resultado, ele deve pagar-lhe o maior de todos os danos ou US $ 50 para o primeiro período de pagamento violação. Depois disso, ele paga US $ 100 para cada período de pagamento posterior que ele está em violação, até US $ 4.000, além de honorários advocatícios razoáveis. Além disso, o Estado pode solicitar ao empregador a pagar-lhe US $ 750 para recusar o seu pedido para inspecionar ou copiar o seu holerite.
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