Como calcular um salário diário

Os trabalhadores assalariados são geralmente isentos de pagamento de horas extras.

Os trabalhadores assalariados são normalmente pagos uma renda fixa cada data de pagamento. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, o empregador deve pagar ao trabalhador assalariado de um salário integral, independentemente do número de dias ou horas trabalhadas. Mas algumas exceções se aplicam. O empregador não tem que pagar por semanas o trabalhador não funcionam. Em casos novos de aluguer ou de terminação, ou quando um empregado tem mais dias de benefícios do que o permitido, o empregador pode ratear ou a estação de pagamento. Um método de cálculo, de acordo com o DOL, é pela taxa de salário diário do trabalhador.

  • Determinar salary- anual do empregado, por exemplo, $ 67.000 por ano. Em seguida, determinar a sua frequência de pagamento, tais como semanal, quinzenal ou quinzenal.

  • Divida o salário anual pelo número de períodos de pagamento no ano. Por exemplo, $ 67.000 / 26 períodos de pagamento quinzenal = $ 2,576.92, pagamento quinzenal.

  • Dividir o resultado do passo 2 pelo número de dias no período de pagamento. Cálculo: 2,576.92 / 10 dias = $ 257.69, salário diário.

dicas & avisos

  • Você pode ratear ou deduzir o pagamento do trabalhador assalariado com base na taxa horária. Neste caso, divide-se o resultado do Passo 3 por oito horas para chegar à taxa horária.
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