Benefícios em tempo integral vs. Benefícios part-time

Um dos grandes benefícios ao trabalho a tempo completo inclui o aumento de salário. Desde que você está trabalhando mais horas, é provável que você ganhar mais dinheiro em muitos casos. Para os indivíduos sustentar uma família, pagar os empréstimos estudantis ou poupança para um pagamento para uma casa, trabalhando em tempo integral pode ser o caminho mais eficiente para atingir esses objetivos financeiros. Maiores ganhos globais, pode ser considerado um dos principais benefícios para trabalhar em tempo integral. Além disso, os trabalhadores de tempo integral com frequência ganhar mais benefícios do que os trabalhadores a tempo parcial, incluindo dias de férias pagas, dias doentes pagos, licença remunerada para o desenvolvimento profissional, acesso a cuidados de saúde ou contribuições para fundos de aposentadoria.

Programação flexível é um dos principais benefícios de trabalhar a tempo parcial. Trabalhos que envolvem trabalho a tempo parcial permitir mais horas fora do local de trabalho. Pessoas que criam filhos, que completam cursos universitários, formação para novas carreiras ou que exercem trabalho freelance criativo como a fotografia ou o design de interiores pode trabalhar a tempo parcial para dar tempo para atividades preferidas ou obrigações pessoais. Porque o trabalho em tempo integral coloca maiores exigências em sua programação, é mais difícil de incorporar cuidados infantis primário, voltar para a faculdade ou iniciar o seu próprio negócio.

Outro benefício para o trabalho a tempo completo é o aumento da exposição no local de trabalho. Porque você está em torno de quando outros colegas estão trabalhando, os gerentes e donos de empresas pode vir a confiar em você regularmente para a entrada, consultas ou responsabilidades adicionais. Isso aumenta a visibilidade, tornando-o um candidato para uma promoção ou aumento de salário quando a oportunidade vem. Part-timers ter um impacto mais sutil no local de trabalho, uma vez que não está por perto o tempo todo. Enquanto você ainda pode realizar um excelente trabalho, colegas de trabalho podem levar o crédito por algumas de suas idéias se você não está por perto para corrigir o registro. funcionários mais visíveis podem ser selecionados para atribuições de escolha ou responsabilidades especiais.

Um benefício para o trabalho a tempo parcial é o apelo de entrada em um novo campo, especialmente se você está retornando ao local de trabalho após passar um tempo na faculdade ou em casa de criação dos filhos. Enquanto os empregadores podem não ter os fundos ou inclinação para levá-lo como um funcionário em tempo integral, é possível que eles podem levá-lo como um trabalhador a tempo parcial. Durante este tempo, você vai ser capaz de demonstrar habilidades e conhecimentos que provar que você é um trunfo para a empresa. Part-timers podem, eventualmente, a transição para o trabalho a tempo completo quando uma posição aberta.