Processo de inscrição aberta para uma 401k

isto`s important to start investing in your 401k as soon as possible.

A 401k é uma conta de aposentadoria oferecidos pelos empregadores. Os empregadores muitas vezes exigem que os empregados para trabalhar um determinado período de tempo, variando de três meses a um ano, para se qualificar para a conta. Alguns empregadores permitem que você se inscrever, logo que você é elegível, enquanto outros podem fazê-lo esperar por inscrições abertas. Inscrições abertas é o período em que você pode optar ou não de benefícios específicos, sem um evento de vida de qualificação.

Prepare-se para inscrições abertas

  • Um ou dois meses antes do período de inscrições abertas, o empregador deve enviar-lhe um pacote de informações sobre os benefícios que você qualifica para. Ele também deve incluir instruções sobre como se inscrever nos benefícios que você escolher para participar. Quando você receber essa informação, marcar o dia em que inscrições abertas começa no seu calendário para que se lembre de se inscrever. leia atentamente as informações fornecidas para escolher as opções que são melhores para você.

Escolhendo sua conta 401k



  • Existem dois tipos diferentes de 401k contas para escolher. A tradicional 401k leva o dinheiro do seu salário antes de impostos, o que lhe permite ter uma renda-tributável inferior no entanto, suas retiradas são tributadas. Um Roth 401k, por outro lado, leva o dinheiro do seu salário depois de impostos, mas as retiradas são isentas de impostos e você não são tributados sobre os rendimentos. Ao longo do tempo, um Roth 401k poupa dinheiro em impostos. Sua empresa geralmente só tem uma empresa que administra qualquer conta. Você precisa escolher como deseja que o dinheiro investido. Este é geralmente um rácio de fundos de alto risco para fundos de baixo risco. Quanto mais jovem for, mais dinheiro deve ser no alto risco fundos-como você ficar mais perto da aposentadoria, você precisa transferir para fundos de baixo risco.

Preencher a papelada

  • Quando você se inscrever em um 401k, você precisa fornecer o seu número de segurança social e, possivelmente, o seu número de identificação de funcionário. O formulário pede-lhe qual a percentagem de cada cheque de pagamento que pretende contribuir para a aposentadoria cada mês. Se o empregador oferece um programa de correspondência, tirar proveito disso e max-lo. Por exemplo, certos empregadores coincidir com o primeiro de 3 por cento do seu salário se você contribuir com essa quantia. É dinheiro grátis para a aposentadoria. Você também precisa nomear um beneficiário para o seu 401k. Isto determina quem recebe o dinheiro se estivesse a passar. As pessoas costumam listar um cônjuge, filhos ou de outro membro da família. Você precisa de número de segurança social do beneficiário, bem.

Outras opções de aposentadoria

  • Se você não se qualificam para a conta do seu empregador 401k porque você não é um funcionário em tempo integral, ou porque você não tenha trabalhado lá o tempo suficiente, você pode economizar para a aposentadoria usando uma conta IRA. Você pode abrir a conta em uma empresa de investimento ou com um banco local. O Roth e contas tradicionais do IRA seguir as mesmas regras fiscais como os 401k contas.

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