Um dos blocos de construção principais disponíveis para você para a aposentadoria é a 401k. É uma forma popular de poupança oferecido pela Receita Federal, e entrou em lei no início de 1980. Investir em um plano de 401k tem muitos benefícios, os quais tornam uma opção atraente para qualquer pessoa, a não importa a idade.
Poupança Reforma
Talvez a principal razão para investir em um 401k é porque é um instrumento de poupança para a aposentadoria. Os americanos não estão poupando o suficiente para a aposentadoria, e por muitas razões. No entanto, enquanto eles enfrentar preocupações imediatas, os americanos não estão olhando para o futuro para quando atingem a aposentadoria. Portanto, seria aconselhável investir em um 401k pela simples razão de que ele começa um processo de poupança para a aposentadoria. E se você retirar antes da idade de 59 1/2, você vai pagar uma multa, acrescentando incentivo para manter seu dinheiro no seu plano mais tempo.
Tax Relief
Quando você investir em um 401k, você verá um benefício fiscal imediato. Investir em um 401k reduz sua renda tributável, o que significa que quando você arquivar seus impostos cada abril 15, o seu rendimento será menor, o que significa, portanto, você paga menos impostos (ou obter um reembolso maior porque você paga impostos demais em relação ao seu renda). Então, se você fez US $ 50.000 no ano passado, mas investiu US $ 10.000 em um 401k, sua renda tributável é de apenas $ 40.000.
De impostos diferidos
Quando você investe em um plano de 401k, você escolhe como é investido - seja ele um plano de alto risco ou de um plano de baixo risco. Não importa o plano que você escolher, o seu crescimento não é tributada em uma base anual. Em um 401k, qualquer crescimento que você ganha é o que você mantenha até que você decida retirar-se do plano. Quando o fizer, só então é o seu dinheiro tributado. Este processo significa que o seu dinheiro é imposto diferido.
Contribuições combinando
Se você se inscrever em uma 401k através de seu empregador, há uma boa chance de seu empregador irá corresponder a suas contribuições. De acordo com CNNMoney, os empregadores normalmente correspondem a 50 centavos para cada dólar que você contribuir, até 6 por cento do seu salário. Isso significa que você está recebendo o dinheiro livre de seu empregador apenas para contribuir. Tire vantagem desta opção, já que vai ajudar o seu investimento e poupança crescer a um ritmo mais rápido.
Por que ter um roth ira e 401k?