Em Nova Jersey, os subsídios de desemprego são pagos pelo Ministério do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho para os indivíduos elegíveis que foram recentemente lançados fora do trabalho. Estes pagamentos são destinados a ajudar a pessoa a voltar em seus pés, dando-lhe espaço para respirar financeiro. A pessoa pode usar esse dinheiro para pagar suas contas, enquanto ele tenta reentrar no local de trabalho. Em Nova Jersey, os subsídios de desemprego são fornecidos para os trabalhadores que foram demitidos --- se o disparo foi feito não por culpa ou má conduta de sua parte.
seguro desemprego
Para receber as prestações de desemprego em Nova Jersey, uma pessoa deve aplicar para o estado através de um de seu Departamento de Trabalho e escritórios de desenvolvimento da força de trabalho. Quando a pessoa se aplica, ela perguntou sobre seu trabalho anterior, incluindo por que ela deixou. Se a pessoa foi demitida, ela perguntou a razão que ela foi demitida. A razão pela qual ela fornece é geralmente confrontados com informações fornecidas pelo empregador para garantir que é preciso.
falha
Benefícios em Nova Jersey não estão disponíveis para as pessoas que foram demitidos por má conduta ou problemas relacionados ao desempenho. As pessoas que foram despedidos por razões não relacionadas com o seu desempenho, no entanto, são elegíveis para os benefícios. Assim, por exemplo, se uma pessoa foi despedido porque a empresa para a qual ele trabalhava escolheu para reduzir e reestruturar, em seguida, é provável que ele elegíveis. No entanto, se ele foi demitido por negligência, ele não é elegível.
considerações
A linha entre ser demitido por justa causa e disparou sem causa muitas vezes é bastante nebuloso. A empresa pode optar por reduzir ao mesmo tempo, se livrar de madeira morta. Uma pessoa que era um performer pobre e foi demitido durante este período pode ou não se qualificar para o desemprego. Geralmente, uma boa regra de ouro é que, se a antiga posição de uma pessoa é recarregado depois que ela disparou, ela não é elegível, embora haja um número significativo de excepções. Por exemplo, se a empresa mudou os deveres dos funcionários, em seguida, o disparo pode qualificar-se como uma dispensa estrutural.
opções
A única maneira de saber com certeza se uma pessoa é elegível para o desemprego, em Nova Jersey depois de ser demitido é consultar com o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de New Jersey. O escritório aconselha a pessoa de sua elegibilidade. Se o escritório nega o empregado ou seu antigo empregador não concorda com a sua designação, ele pode apelar. Ele também pode querer consultar um profissional com experiência em direito do trabalho New Jersey.
