Que impostos são retirados de um salário em illinois?

Illinois deduções fiscais da folha de pagamento.

empregadores Illinois deve deduzir certos impostos de salário de cada funcionário. Ambas as leis estaduais e federais ditam as condições e montantes para descontos em folha. participação dos empregados em um plano qualificado, como um plano de cafetaria seção 125, pode reduzir suas deduções fiscais de folha de pagamento, uma vez que as contribuições são subtraídos antes de impostos de computação. Ao determinar a quantidade adequada de impostos sobre os salários, o empregador deve considerar como as comissões de renda, dicas, bônus e outras remunerações.

Imposto de Renda Federal

  • A menos que um empregado submete um reivindicando isenção formulário W-4, o empregador deve deduzir do imposto de renda federal. O Internal Revenue Service emite Publicação 15, Guia Fiscal do Empregador, a cada ano, que contém tabelas de imposto os empregadores podem usar para determinar a quantidade adequada de imposto de renda federal à dedução.

Illinois imposto de renda estadual

  • Se um empregador deve reter o imposto de renda federal, ou se o empregado faz uma solicitação voluntária para essa dedução, o empregador deve deduzir do imposto de renda do estado de Illinois. A partir de 2013, a taxa de imposto de renda do estado de Illinois é de 5 por cento do rendimento após a dedução de licenças as reivindicações dos trabalhadores em IL-W-4. Os empregadores podem determinar a quantidade exacta de deduzir consultando as tabelas de imposto em Booklet IL-700-T.

Imposto de Segurança Social



  • Os empregadores devem reter impostos de Segurança Social de salário de um empregado. A taxa é de 6,2 por cento em 2013. Os empregadores devem deduzir os impostos de Segurança Social sobre os primeiros US $ 113.700 em lucros a cada ano. Mesmo se um funcionário está isento de imposto de renda federal, o empregador deve ainda deduzir os impostos Segurança Social.

Medicare

  • Os empregadores em Illinois deve deduzir 1,45 por cento de salário de cada funcionário. Ao contrário da Segurança Social, todos os ganhos estão sujeitos a impostos Medicare. Os funcionários que arquivam para a isenção do imposto de renda federal ainda deve ter Medicare impostos retidos de seus cheques.

Imposto Adicional Medicare

  • Eficaz em 2013, há um imposto adicional Medicare de 0,9 por cento retido de cheques de pagamento do empregado se eles ganham mais de US $ 200.000 por ano, independentemente do seu status de arquivamento do imposto de renda ou salários auferidos em outro emprego.

Desemprego

  • O Illinois não permitem ao empregador deduzir o custo de impostos de desemprego estaduais, ou SUTA, de salário de um empregado. O governo federal não permite que os empregadores a deduzir o imposto federal de desemprego, ou FUTA, de empregados em qualquer estado.

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