estado de Washington não tem um imposto de renda do estado pessoal, tão diferente de empregadores na maioria dos outros estados, os empregadores do estado de Washington não são obrigados a reter o imposto de renda do estado da folha de pagamento dos funcionários. No entanto, os empregadores em todos os estados, incluindo Washington, deve reter o imposto de renda federal, bem como a segurança social, impostos federais e do Medicare. Além disso, os empregadores do estado de Washington estão autorizados a reter uma quantidade estipulada de sua responsabilidade de seguro industrial da folha de pagamento dos funcionários.
Imposto de Renda Federal
empregadores do estado de Washington deve reter o imposto de renda federal dos contracheques dos funcionários. retenções são baseadas nas diretrizes de retenção na fonte que os funcionários prestam nas W-4 formas que preencher no início do seu emprego e novamente se sua situação se alterar retido na fonte, como se casar ou ter filhos. Quanto maior o número de isenções um funcionário reivindicações, a menos dinheiro seu empregador retém de seus contracheques. status de arquivamento de um funcionário e número de isenções corresponde campos em tabelas de imposto que o IRS mails para cada empregador, no início de cada ano.
Segurança Social Federal e Medicare imposto
empregadores do estado de Washington, como os empregadores em todos os outros estados, deve reter segurança social e Medicare impostos dos salários dos empregados. imposto de segurança social é 5,65 por cento do rendimento-se de cada funcionário, para US $ 106.800, a partir de 2011. O lucro superior a este montante está isento. Medicare retido na fonte é de 1,45 por cento dos salários dos empregados. Ao contrário de imposto de segurança social, não há retenção máxima Medicare. Ao contrário de retenção de imposto de renda, não há nenhuma quantidade mínima um empregado tem de ganhar para ser sujeitas a esses impostos.
Washington Insurance das Indústrias do Estado
empregadores do estado de Washington deve pagar ao Estado para cobertura de seguro industrial quando um colaborador estão feridos no trabalho. A quantidade que cada empregador deve pagar é baseado em seu tipo de indústria e os perigos relativos associados com ele. Por exemplo, o seguro industrial é maior para trabalhadores da construção civil do que para os trabalhadores de escritório. Além disso, as taxas de seguros industriais dependem historial de um empregador de manter empregados seguro e evitar lesões no local de trabalho. O Departamento de Trabalho e Indústrias do Estado de Washington informa empregadores no início de cada ano de sua taxa de imposto de seguro industrial para esse ano, incluindo uma percentagem que é permitido ser reter de contracheques dos funcionários.
Não Imposto de Renda Estadual
Só porque os empregadores do estado de Washington não reter o imposto de renda do estado da folha de pagamento do empregado não significa que os residentes do estado de Washington tem uma carga tributária menor do que moradores de outros estados. imposto sobre as vendas no estado de Washington é de 9,5 por cento, a partir de 2011, e 10 por cento em alimentos preparados ou restaurante. Esta taxa de imposto sobre vendas é maior do que a maioria dos outros estados, e fornece o estado com a receita que poderiam receber de pagamentos de imposto de renda.
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