Um programa de 401 (k) de aposentadoria é um programa patrocinado pelo empregador que lhe permite contribuir com uma certa percentagem do seu salário para o programa de cada período de pagamento. O dinheiro é descontado do seu salário automaticamente antes de ser tributado. Alguns empregadores irá corresponder a essa contribuição até um certo por cento ou montante. Se você deixar o seu empregador, há certas maneiras de lidar com o seu 401 (k). Houve momentos em que alguém deixou um empregador e esqueceu que tinha uma conta. Você pode descobrir se você tinha um plano 401 (k), seguindo um determinado processo.
Localizar a sua lista inteira de empregadores anteriores. Determinar qual das empresas anteriores em que trabalhou para pode ter tido um programa de 401 (k), criado para você. Depois de ter a lista inteira de empresas ver se você pode encontrar quaisquer declarações antigos 401 (k) a partir dessas empresas. As demonstrações terá informações de contato sobre eles.
Reveja todos os seus recibos de pagamento de idade. Seus antigos recibos de pagamento irá determinar se o dinheiro pode ter vindo do seu salário e indo para um 401 (k). Os mais recentes recibos de pagamento venha a ser o mais útil, porque eles vão ter o mais actualizada a informação.
Ligue para o departamento de recursos humanos para cada empresa. Um representante de recursos humanos referem-se ao administrador do plano. Isso geralmente é uma organização externa responsável pela administração do programa 401 (k). O administrador mantém o controle de todos os registros, incluindo saldos, contribuições e levantamentos.
Verificar sites conhecidos. Ir para Livre Erisa e ver se o administrador do plano apresentou o plano com o Departamento Federal do Trabalho, segundo a revista Kiplinger. A informação será localizado no formulário de 5500 e deve incluir informações de contato.
Procurar o Departamento de banco de dados Trabalho para os planos de 401k abandonadas. Este website (askebsa.dol.gov/abandonedplansearch) fornece-lhe os meios para analisar as informações com base no nome do plano ou o nome de seu empregador, de acordo com Kiplinger. Digite o nome do plano, o nome de seu CEP empregador, cidade, estado e, em seguida, apertar o botão rotulado, "Pesquisa para o plano". Para procurar por um plano terminado digite o nome do código de administrador, cidade, estado e CEP encerrado qualificada em seguida, bateu o botão rotulado, "Pesquisar por QTA".
Obter ajuda do Centro de direitos de pensão. Este site irá ajudá-lo a determinar se você tinha um plano 401 (k) de aposentadoria com um empregador e fornecer ajuda de localizá-la, de acordo com Kiplinger. Acesse o site do Pension Rights.org.
dicas & avisos
- Ao sair de uma empresa certifique-se de atualizar o seu novo endereço com o administrador do plano.
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