Como calcular o imposto sui Pensilvânia

Um empregador deve multiplicar a sua taxa de SUI pelo salário base tributável anual para cada trabalhador. Em 2015, o limite anual de salários tributáveis ​​foi a primeira $ 9.000 pago a cada funcionário. A taxa diferente aplicado a novos empregadores. Em 2015, foi 10,1947 para os empregadores de construção e 3,6785 por cento para todos os outros. Por um tempo, os empregadores são dadas uma taxa padrão que variaram de 7,4254 por cento para 11,4192 por cento em 2015. Depois de pagar salários para dois anos completos, os empregadores são atribuídos uma taxa experiente. Estas taxas representam montante de base do empregador. Eles não incluem os outros componentes que compõem a taxa total de SUI.

taxa de SUI do empregador inclui uma sobretaxa de 5,1 por cento a partir de 2015. Uma contribuição adicional de imposto de 0,65 por cento e um factor taxa de juros de 1,1 por cento também são tidos em conta as taxas de todos os do empregador estabelecido. empregadores inadimplentes que não cumprir com as regras de pagamento e depósito pode ser avaliada uma taxa de inadimplência, que é de 3 por cento a mais do que sua taxa regular. No final, taxa de SUI do empregador compreende o montante de base, pago à parte e, se aplicável, o imposto de contribuições adicionais e aumento de inadimplência.

A partir de 2015, todos os funcionários da Pensilvânia tinha 0,07 por cento dos seus salários brutos retidos para SUI. Nenhuma base anual salário tributável aplicada aos empregados. Os empregadores são responsáveis ​​por reter SUI da folha de pagamento de seus empregados ao longo do ano fiscal.

Na Pensilvânia, alguns salários não são tributáveis ​​e não deve ser incluído no cálculo salário base anual. Por exemplo, ele não vai cobrir alguns benefícios no âmbito de um plano de cafetaria, tais como invalidez, morte, hospitalização, benefícios de greve e os subsídios de desemprego suplementares. Outros benefícios, tais como 401 (k) e assistência de cuidados a dependentes, não são excluídos do imposto de renda Pennsylvania. Para obter uma lista abrangente de salários tributáveis ​​na Pensilvânia, os empregadores podem consultar o Retenção Empregador para o Guia de Compensação Tributável Pennsylvania. A publicação está dividida em seções que explicam quais itens estão sujeitos ao imposto de renda do estado.