O Equal Employment Opportunity Commission EUA (EEOC) investiga queixas de discriminação contra as agências federais por violações de leis EEOC. A lei federal torna ilegal a discriminação por motivos de raça, cor, sexo, idade, religião, nacionalidade, deficiência ou informação genética. funcionários federais e candidatos federais também são abrangidos por regulamentos e ordens executivas que tornam ilegal a discriminação com base na orientação sexual, status parental, filiação política ou estado civil.
Coisas que você precisa
- EEOC Form 573, Notificação de Recurso / Petição
Entre em contato com o conselheiro Equal Employment Opportunity (EEO) na agência onde trabalha ou em que você aplicou para um trabalho dentro de 45 dias a contar da data da alegada discriminação. O conselheiro EEO lhe dá a opção de participar de um programa alternativo de resolução de litígios EEO aconselhamento ou. Indivíduos que não estão satisfeitos com esta mediação pode apresentar uma queixa formal com o escritório EEO.
Apresentar uma queixa formal com escritório EEO da agência. Esta queixa deve ser apresentada no prazo de 15 dias a partir da data em que o conselheiro EEO fornece-lhe informações sobre como apresentar. A agência irá rever a queixa e conduzir uma investigação.
Esperar 180 dias para o escritório EEO da agência para investigar a sua queixa de discriminação. O escritório EEO envia-lhe um aviso informando sobre suas escolhas. Você pode solicitar uma audiência com o juiz administrativo EEOC ou pedir escritório EEO da agência para emitir uma decisão.
Apelar de uma decisão insatisfatória com o Escritório EEOC de Operações Federais. Você pode apresentar o seu recurso no prazo de 30 dias do recebimento da agência decisão de EEO. Completa EEOC Form 573, Notificação de Recurso / Petição e transmiti-la: Equal Employment Opportunity Gabinete da Comissão de Operações Federais, apartado Box 77960, Washington, DC 20013. Os advogados da EEOC irá analisar o arquivo e emitir uma decisão.
Se você não concordar com a decisão da EEOC em seu recurso, apresentar um pedido de reconsideração dessa decisão no prazo de 30 dias. Enviar todos os documentos comprovativos e uma declaração pessoal. Encaminhar uma cópia do seu pedido à Agência usando o correio certificado, aviso de recebimento, para documentar que a agência recebeu o seu pedido. A agência tem 20 dias para contestar o pedido de reconsideração. Um pedido só pode ser enviada se você puder provar que a decisão é baseada em um erro ou jurisprudência factual. A decisão proferida sobre o pedido de reconsideração é final.
Contratar um advogado para mover uma ação judicial em um tribunal federal se o processo administrativo não é satisfatória. Uma vez que um processo é arquivado, a EEOC pára todo o processamento da sua queixa EEO.
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