Psicólogo David Keirsey criou a teoria de quatro temperamento associados com cada um dos quatro tipos de personalidade. teorias psicológicas modernas de temperamento postular que se os líderes entender o temperamento de um indivíduo, que pode direcionar esse indivíduo para as tarefas e funções que melhor se adequam a sua personalidade. Isso pode permitir que os empregadores a utilizar mais eficazmente os talentos e habilidades de seus funcionários.
Guardians
De acordo com Kiersey, o "Guardiões" tipo de personalidade administra bens e serviços e mantém as coisas funcionando na sociedade e em suas famílias. Eles trabalham duro e projetar um ar de confiança, lealdade, estabilidade e responsabilidade. Eles prosperam na tradição, tendem para o cuidado e autoridade confiança. Temperamentos que se associam com Os Guardiões incluem supervisores, inspectores, Fornecedores e Protetores.
artesãos
O tipo de personalidade conhecido como "artesãos" descreve as pessoas que procuram sensações. Eles gostam de ação e atividade, mostrar grande habilidade nas artes e outros tipos de técnicas de actividades (militar, negócios, política) e demonstrar unconventionality em suas vidas e em suas relações com os outros. Eles excitam facilmente e pode tomar decisões e ações que parecem impulsivo. tipos de temperamento associados com os artesãos incluem promotores, Artífices, Artistas e Compositores.
racionais
Os "Racionais", segundo Keirsey, compreendem os requerentes de conhecimento da sociedade. Racionais procurar maneiras de compreender, analisar e resolver problemas. Racionais mostrar ceticismo e pragmatismo quando se olha para as questões. Seu comportamento apresenta-se como mostrando auto-contenção, independência e uma forte vontade. Eles podem servir como bons líderes estratégicos e geralmente manter um mesmo temperamento. tipos de temperamento de Racionais incluem Marechais, Malfeitores, inventores e Arquitetos.
idealistas
da sociedade "idealistas" buscar a justiça, juntamente com o crescimento e desenvolvimento pessoal. Elas se esforçam continuamente para o auto-conhecimento e auto-aperfeiçoamento como eles procurar maneiras de ajudar outras pessoas e da sociedade. Eles demonstram grande entusiasmo e procuram cumprir seus destinos como ajudantes, doadores e pessoas espirituais. tipos de temperamento idealistas "incluem professores, conselheiros, campeões e curandeiros.