O salário médio de um treinador restaurante corporativo

formadores restaurante corporativos ajudar a garantir que não há coerência em toda a marca quando se trata de serviço, políticas e procedimentos. Eles criam programas de treinamento que os restaurantes usam para treinar seu pessoal. Em algumas cadeias de restaurantes, eles também podem viajar para restaurantes individuais para entregar o treinamento e assegurar que os funcionários têm a licença adequada. formadores restaurante corporativos também realizar o treinamento de avaliação das necessidades e avaliar o sucesso de programas de formação a nível empresarial.

Salários instrutor

  • A gerente de treinamento do restaurante, que em nível corporativo é responsável pela formação em vários locais, faz uma média de US $ 45.000 de acordo com Melhor Amostra Resume.com. treinadores corporativos em geral ganham salários entre US $ 32.000 a US $ 57.500 para começar. Os treinadores corporativos mais alto nível fazem $ 98.000 ou mais por ano.

Localização



  • A maioria dos restaurante de treinamento corporativo salários médios cair entre US $ 30.000 e US $ 50.000, de acordo com a Melhor Amostra Resume.com. No entanto, há variações leves de estado para estado. Os estados que pagam o menor salário médio para formadores restaurante corporativos são Louisiana em US $ 34.000 e Havaí em US $ 35.000. Porto Rico tem o menor salário médio de US $ 28.000. Os estados que pagam o salário médio mais alto para formadores restaurante corporativos são Mississippi em US $ 58.000 e Wyoming e Massachusetts em US $ 52.000.

Caminhos da carreira

  • gerentes de treinamento corporativo geralmente atingem a sua posição através de uma das duas faixas de carreira. Alguns trabalhar seu caminho através das fileiras, a partir de posições de nível de linha em restaurantes como linha cozinheiro, servidor, hostess ou caixa. Este plano de carreira, em seguida, leva a gestão e especialização em formação. Restaurantes que são cadeias freqüentemente selecionam sua liderança corporativa entre as fileiras de funcionários de alto alcançar restaurante. O segundo plano de carreira é um dos receber uma educação em treinamento e desenvolvimento. Estes formadores geralmente ganham graus na educação ou design instrucional. Eles são contratados diretamente como um treinador corporativo ou podem trabalhar pela primeira vez como um consultor de treinamento.

Certificação

  • Existem várias certificações disponíveis para os formadores restaurante corporativos. Estas certificações são portáteis e podem ser usados ​​para comandar salários mais altos. Os principais organismos de certificação para instrutores incluem a Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento, o Hotel American & Instituto de Educação alojamento e a Fundação National Restaurant Association Educacional. A maioria dos certificados requerem um certo tempo na sua posição e a passagem de um exame.

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