Como uma das maiores operações de restaurante do mundo, o McDonald tem uma demanda enorme e persistente para os gestores que são responsáveis pela contratação, treinamento, programação e supervisão de membros da tripulação. A compensação pode variar dependendo do tipo de posição de gestão. Enquanto, os salários do primeiro ano no McDonalds são consistentes com posições de gerência em outras cadeias de fast food, eles são normalmente inferiores aos dos gerentes de serviços de alimentação em geral, que são pagos uma média de US $ 25,28 por hora, de acordo com o Bureau EUA de Estatísticas do Trabalho.
Gerente de restaurante
O gestor de topo de um restaurante McDonald pode esperar um salário base de cerca de US $ 35.000 no primeiro ano de trabalho. Há também oportunidades mensais de bônus, férias pagas, planos médicos e odontológicos e a oportunidade de participar de um plano 401 (k). A posição exige "um indivíduo enérgico e impulsionada" com experiência de gestão. Ele é responsável por supervisionar gerentes assistentes e gerentes de turno, bem como todos os membros da tripulação.
Assistente Administrativo
Um gerente assistente serve como segundo no comando e lida com as responsabilidades do gestor na sua ausência. A posição geralmente paga cerca de US $ 11 por hora no primeiro ano e inclui os benefícios disponíveis para um gerente. Aqueles nesta posição são muitas vezes promovido a gerente.
Mudar ou swing Gestor
Durante o primeiro ano, um gerente de turno ou gerente balanço pode esperar para ser pago aproximadamente o mesmo que um membro da tripulação, entre US $ 8,50 e US $ 10 por hora. Os deveres, no entanto, envolvem gestão de pessoal e aprender os procedimentos que podem levar a um gerente assistente ou gerente posição. Os funcionários que participam no programa de formação em gestão do McDonald pode ganhar 46 créditos da faculdade para um grau de dois anos ou quatro anos.
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