Um título do trabalho pode desempenhar um papel importante na forma como um empregado se sente sobre fazer o trabalho. Alguns gerentes descobriram que um título significa mais para determinados empregados do que a taxa de pagamento. títulos de trabalho criativos concebidos para inflar a importância das posições têm sido usados por leviandade, mas algumas empresas têm feito tais oficial títulos. Disney emprega "imagineers" eo CEO para Yahoo.com é a "Yahoo chefe." Os gestores que buscam cargos de entretenimento têm encontrado algumas maneiras de designar um cargo pateta e levantar a moral do empregado.
Use designações inflacionados para posições subalternas. Seu "Distribuidores de informação a nível mundial" são as pessoas que furam etiquetas de endereçamento para seus folhetos, e o zelador é conhecido como "Diretor de desinfecção." Muitos cargos patetas são meramente descrições criativas das funções.
Use um jogo-em-palavras para transformar um título que é mundano e abafado em um título do trabalho obscuro e divertido. O organizador central e Analista de Sistemas tornar-se o "Chaos Collector eo "Cyber-Sleuth."
Adicionar Ranking designações militares para descrições de trabalho imaginativas para dar ênfase. o "Segundo tenente Key perfurador" e a "nutrição Geral" são os títulos para um caixeiro e Cafeteria Gerente de entrada de dados.
Perguntar a um empregado para criar o seu próprio cargo. Use o propósito por trás que designa o título para o seu pleno benefício, permitindo que o funcionário valorizado ser conhecido pelo título que ele deseja. Os títulos de trabalho criativas apresentadas vão desde inflado para tola.
dicas & avisos
- Evite cargos de publicidade que são patetas. O humor pode ser perdida em candidatos sérios que evitam empresas que apresentam uma perspectiva jovial. Salve designações criativas para aqueles que você optar por trazer o pessoal que apreciam humor.
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