Um formulário de inscrição on-line é uma ótima maneira para os usuários do site para enviar pedidos de emprego a partir de qualquer lugar do mundo. Se você tem um negócio que está localizado em um lugar particular, o envio de aplicativos para os estados e países milhares de milhas de distância pode ser caro e demorado. Além disso, com todas as suas aplicações em um lugar virtual, você pode chegar a potencialmente melhores candidatos do que você faria em um local físico.
Coisas que você precisa
- software de processamento de texto
Planeje o seu pedido de emprego antes de escrevê-lo e saber exatamente quais detalhes você vai precisar. Por exemplo, considere pedir salário anterior do requerente, a disponibilidade de emprego, línguas faladas, deficiência ou expectativa de salário.
Também estar ciente de que os candidatos podem se sentir desconfortáveis em responder a perguntas desnecessárias sobre sua religião ou raça. Se você planeja fazer perguntas sobre estes assuntos, certifique-se que você faça isso de uma maneira sensível e respeitosa.
Faça perguntas de emprego do seu candidato. Estas questões irão dizer-lhe a aptidão do candidato para o papel. Por exemplo, se a vaga é para uma posição de gestão, perguntar ao candidato para dar exemplos de vezes que ela tem demonstrado boas capacidades de gestão. Da mesma forma, se a vaga é para uma posição em uma equipe, o requerente para lhe dizer o que faz um bom jogador de equipe.
Use um programa de processamento de texto para escrever o seu formulário de candidatura. Certifique-se de que a fonte é clara e legível e que não há espaço suficiente no aplicativo para o candidato a escrever suas respostas.
Use tabelas e caixas de texto para indicar a área onde o requerente pode responder à pergunta.
Certifique-se de informar o requerente como enviar de volta o pedido de emprego. Você pode pedir-lhe para enviá-lo de volta para você ou e-mail de volta para você. Em ambos os casos, você deve indicar claramente o seu endereço postal ou e-mail.
Você também deve informar o requerente de quaisquer outros detalhes que ela deve incluir. Por exemplo, você pode pedir ao requerente que envie uma carta de apresentação, uma carteira ou uma referência de seu emprego anterior.
Certifique-se de que os usuários da Web podem facilmente encontrar e baixar o aplicativo. Não esconda o link em uma grande corpo de texto ou em uma página separada. Faça o link do aplicativo grande e corajoso e, se possível, colocá-lo na página inicial do seu site.
Por exemplo, colocar um link "Vagas" na página inicial do seu site que leva os usuários para uma nova página com uma lista de suas vagas atuais. Sob descrição e dados sobre o emprego do cargo, colocar um link "Download de aplicativos".
dicas avisos
- Alguns usuários da Web podem não entender como fazer o download do aplicativo. Certifique-se de que você fornecer informações claras e concisas para ajudar aqueles que são menos Web-alfabetizados. Por exemplo, você pode considerar a escrita: "Para fazer o download do formulário de inscrição, à direita, clique sobre o link e selecione" Salvar Destino Como "para salvar o formulário para o seu computador."
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