Os candidatos a emprego enfrentam um desafio difícil, especialmente em uma economia de baixo. A concorrência é alta para os melhores empregos, e acing uma entrevista de emprego é apenas um pouco menos difícil do que obter o seu pé na porta. Comissão de Apoio ao Estudante Faculdade de Iowa diz que "flexibilidade, entusiasmo, honestidade, amizade, otimismo, auto-confiança e uma abordagem `pode fazer`" são as coisas mais importantes que você pode transmitir em uma entrevista.
instruções
Pesquisa da empresa antes da entrevista. Você deve saber que o presidente e CEO é, que maiores concorrentes da empresa são e quanto a empresa fatura anualmente.
Prepare-se para responder a perguntas difíceis, como "Fale-me sobre você" ou "Quais são os seus pontos fortes e fracos?" Tente adaptar as suas respostas para o trabalho que você está entrevistando para. Trabalho treinador Cafe usa o exemplo de um parente desagradável. Se você não quer que seu empregador cavar mais em porque você é responsável por colocar o seu tio na prisão, não levá-la. Se você está entrevistando para uma posição de aplicação da lei, no entanto, que poderia fazer um destaque muito apropriado para o seu fundo.
Mostrar-se para a entrevista de emprego a tempo. Agir com confiança e permanecer profissional em todos os momentos. Coloque seus nervos de lado quando você entra em uma entrevista e nunca deixá-los ver você suar. Oferecer um aperto de mão firme, fazer contato visual e permanecer positivo, autoritária e entusiasmo.
Praticar a etiqueta apropriada. Lembre-se de todas essas coisas que sua mãe lhe ensinou, e da utilização "por favor," "obrigado" e "seja bem-vindo" como apropriado. Esteja sempre que alguém entra ou sai da sala como uma cortesia, e oferecem um aperto de mão a qualquer um o entrevistador lhe apresenta. Se você tem de espirrar ou tossir, vire a cabeça, cobrir a boca e dizer "Com licença" quando terminar.
Responder às perguntas honestamente, como mentir é uma maneira infalível para garantir que você não conseguir o emprego. Os empregadores são capazes de verificar as informações sobre educação e emprego, então não tente esconder ou exagerar nada sobre eles. Se há algo negativo em sua formação e surge a pergunta, responda-lo de frente, colocando uma rotação positiva sobre ele, conforme apropriado. Se você foi demitido de um trabalho anterior, por exemplo, deixar o entrevistador sabe o que aconteceu, realçando que você tomou isso como uma experiência de aprendizagem e fez-lhe um melhor empregado.
Transmitir algum do conhecimento que você ganhou no Passo 1 durante a entrevista. Se a empresa lançou recentemente uma nova campanha produto ou publicidade, comentar sobre ele para que o entrevistador vai saber que você tem feito sua lição de casa.
Fale sobre seus empregadores anteriores em uma luz positiva, mesmo se você fosse infeliz com uma empresa ou a sua gestão. Falando mal de um antigo patrão ou colega de trabalho conduzirá inevitavelmente o entrevistador quer saber o que você diria sobre ele ou a sua empresa, uma vez que você deixou seu emprego.
Enviar um follow-up de agradecimento depois de sair.
dicas & avisos
- Traga uma carteira com você que contém exemplos de trabalhos anteriores, se for caso disso, cópias extras de seu currículo e quaisquer prémios ou cartas de recomendação que você pode ter.
Referências
recursos
- Crédito da foto Jupiterimages / Photos.com / Getty Images
