Como responder a perguntas da entrevista para uma promoção

Mostrar suas realizações e seus pontos fortes. Deixe o entrevistador ver o que você tem para oferecer e como você é adequado para a promoção. Minimizar suas fraquezas, ou transformá-los em positivos, mostrando como você superá-los.

Dê exemplos de seu bom trabalho. Mostrar exemplos concretos de seu sucesso comercial e padrões de comportamento bem sucedido.

Faça sua pesquisa. Saber o que o entrevistador está procurando em suas respostas e mostrar o seu conhecimento do negócio, especialmente no que se refere à promoção. Explique como você vai enriquecer a empresa, se você é promovido, e dar exemplos de seu sucesso e realizações.

Descreva como você lida com desafios. O entrevistador provavelmente vai lhe dar cenários possíveis e perguntar como você iria lidar com os problemas. Vire quaisquer respostas negativas em respostas positivas. Explique como você iria superar todas as fraquezas e transformá-los em pontos fortes.

Explique o que você faria se você fosse promovido e como essas coisas ajudaria a empresa. Mostre suas habilidades de liderança e sua capacidade de ser um jogador da equipe. Explique como você é capaz de trabalhar com os outros e assumir o controle quando necessário.

Responder perguntas fechadas com respostas curtas para manter a entrevista em frente. Responder a perguntas-abertas com respostas longas para mostrar uma visão de suas habilidades.

Mostre sua vontade de trabalhar horas extras e obter qualquer formação adicional que é necessário. Demonstrar o seu conhecimento das responsabilidades do novo trabalho e sua capacidade de lidar com essa responsabilidade.