Como dar uma entrevista de emprego eficazes

Uma entrevista de emprego pode ser estressante. Para alguns candidatos, a reunião poderia ser a diferença entre permanecer no desemprego ou, finalmente, alcançar uma posição financeira. O processo foi muito montando nele, mas entrevistados pode diminuir o stress e entregar uma entrevista de emprego eficaz através da preparação e prática. Enquanto as perguntas visam os traços e personalidade de cada candidato individualmente, as respostas devem ser entregues com uma "Como isso beneficia a empresa" mentalidade.

Pesquisa da empresa. Comprometer detalhes importantes, tais como a missão empresarial "e objetivos, e serviços que já se apresentou para a comunidade, para a memória. Rever a história do negócio e se familiarizar com os seus parceiros e concorrentes.
Prepare uma breve biografia de si mesmo usando três a cinco qualidades que descrevem quem você é, mas que também são importantes para o empregador. Memorize os dois primeiros períodos de sua biografia e se preparar para liderar com esta frase quando lhe pediram para descrever a si mesmo.
Prática responder a perguntas difíceis antes da entrevista. Ensaiar respostas, mas trabalhar em fluentemente entregar as respostas para que eles não parecem forçados. perguntas comuns em uma entrevista incluem aqueles sobre seus pontos fortes, pontos fracos e seu interesse na empresa.
Vestir-se profissionalmente para a entrevista e ser educado. Transpirar confiança quando você atender o entrevistador agitando firmemente a mão e manter contato visual.
Interpor pensamentos e comentários sobre o negócio que você descobriu de sua pesquisa quando surgem oportunidades. Faça perguntas do entrevistador, quando apropriado.
Escrever uma carta de agradecimento ao entrevistador após a reunião. Agradeça ao entrevistador para o seu tempo e expressar seu interesse no trabalho. Mencione um par de pontos positivos que você se lembra da entrevista.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais: