primeiras impressões do painel entrevista de você ocorre assim que você caminhar através da porta da sala de entrevista. Você pode ser intimidado pelo número de pessoas lá esperando para grelhar sobre suas qualificações para o trabalho. Superando qualquer nervosismo que você tem, no entanto, é vital para retratar a si mesmo como uma pessoa confiante e capaz. Sua capacidade para cumprimentar entrevistadores com confiança define um tom positivo para o resto da entrevista.
Entra na sala com o seu corpo levantou reta. Mantenha a cabeça ereta e sorrir como você entrar. Olhe ao redor da sala com os entrevistadores, fazer contato visual com cada um.
Sorriso ao longo das brincadeiras de abertura e conversa fiada. Relaxe os músculos do rosto para que suas sobrancelhas não são franzida, o que pode fazer você parecer triste ou frustrado.
Apertar as mãos firmemente com cada entrevistador. Apertar a mão de cada um deles por cerca de três ou quatro segundos. Evitar agitar apenas as pontas dos dedos de cada um ou mal segurando suas mãos. Um aperto de mão firme indica que você está confiante e pode ser confiável. Lave e seque bem as mãos antes da entrevista. Você não quer ter, um aperto de mão úmida molhada. Evite correr através do aperto de mão, pois isso pode fazer você parecer nervoso.
Trate cada entrevistador de forma igual, mesmo se um entrevistador parece ser o encarregado da reunião. Você não sabe quanta influência cada entrevistador realmente tem sobre os outros entrevistadores sobre as decisões finais. Você pode não saber se o único a fazer a entrevista é a de tomar a decisão. Um entrevistador pode tentar parecer mais severo do que outro por ter um comportamento mais áspero e fazer perguntas mais difíceis.
Manter um ar confiante durante toda a entrevista. Aparecem o mais relaxado possível, mantendo os braços descruzadas e as mãos fora de seus bolsos. Evite olhar para o chão, mas em vez disso olhar para cada entrevistador como você são introduzidos. Sente-se apenas quando solicitado a fazê-lo por um dos entrevistadores.
Cumprimente cada entrevistador pelo nome quando ele se apresenta. Continuar a usar o seu nome quando você responder às suas perguntas ou quer lhe fazer uma pergunta específica sobre o emprego no final da entrevista.
