Características a descrever-se com em uma carta de apresentação

A primeira e mais importante coisa a lembrar é que qualquer potencial empregador vai contratar você para ajudar a si mesmos, não para ajudá-lo. As empresas não são empreendimentos de caridade. A empresa está à procura de um empregado porque ele precisa de um trabalho feito e os objectivos cumpridos. Ao aplicar-se às empresas, sempre descrever a si mesmo de uma forma que enfatiza o que você pode fazer por eles e como sua presença vai cumprir as necessidades que eles têm ou resolver os problemas que precisam resolver. Para fazer isso, você precisa fazer uma extensa pesquisa e compreender as empresas que você está aplicando para.

A empresa não querer contratar alguém que terá de baby-sit. Os empregadores entendem que uma certa quantidade de treinamento serão envolvidos, mas eles estão à procura de funcionários que vai tomar a iniciativa de aprender o que precisa ser aprendido acima e além do que lhes é dito. Apresente-se como motivado, confiante, criativa e curiosa. Convencer empregadores que você é alguém que não esperar para ser dito o que fazer, mas toma a iniciativa de começar o trabalho feito. Quanto mais você pode convencer os empregadores que a sua presença e performance farão seu trabalho mais fácil, o mais provável é que eles estão a contratá-lo.

A maioria dos locais de trabalho têm algumas pessoas que são espinhosa e difícil de se conviver. Eles podem fazer trabalhos de todos menos agradável, e gerentes de contratação vai evitá-los, se possível. Mesmo se você sabe que você é uma dessas pessoas, você precisa convencer o seu potencial empregador que você é fácil trabalhar com se você esperar para começar o trabalho. Tente incluir em sua carta breves relatos de situações em que você cooperado bem com os outros em um projeto ou tarefa. Não insistir no ponto, mas apresentar-se como alguém que é um jogador da equipe.

Incluir um parágrafo em sua carta que mostra algumas de suas realizações. Coisas que você tem feito que foram auto-dirigida e além do que foi requerido são ideais. Eles poderiam ser trabalho-relacionada, recreativo ou na área de serviço público. Tudo o que indica que você está uma pessoa determinada e motivada com as habilidades para acompanhar, através de uma tarefa vai deixar a impressão direita com os empregadores. As boas intenções não vai longe quando se candidata a um emprego, mas um histórico comprovado de realização serão notados.