Lista de habilidades de pessoas para colocar no currículo

Quando se descreve a si mesmo como um bom ouvinte, os empregadores reconhecem um potencial empregado que irá seguir as instruções. Além disso, um ouvinte atento é menos propensos a cometer erros em seguir instruções. Se você está aplicando para uma posição onde você vai se envolver ativamente os clientes, o seu potencial empregador vai estar a olhar para os candidatos que estão atentos às necessidades dos clientes.

Sua capacidade de ouvir os ajuda a entender que você está focado no cliente. Além de ser atenta às necessidades dos clientes, ser um bom ouvinte ajuda você a ser mais conscientes das necessidades de seus colegas de trabalho. Os gerentes de contratação estão cientes de que os empregados que apoiam uns aos outros, são vitais para o sucesso da empresa.

Um funcionário que é soluções orientadas, é provável que tomar a iniciativa quando se trata de resolver problemas. Os empregadores estão sempre à procura de candidatos que se concentram em resolver problemas, em vez de me deter sobre os próprios problemas. Em muitas entrevistas de emprego, você pode ser solicitado para descrever o seu maior desafio em seu último trabalho e os passos que você tomou para lidar com isso.

Porque é uma pergunta da entrevista comum, é uma indicação de quão importante é a resolução de problemas é a maioria das empresas. Os funcionários que se queixam de problemas são comuns, por isso, um potencial empregado que está soluções orientadas é altamente desejável.

Um funcionário que está disposto a dar crédito aos outros, é provável que ganhar seu respeito e admiração. Enquanto os empregadores apreciar as suas realizações, eles também apreciam um potencial empregado que é altruísta e funciona bem com os outros. Quando você expressa seu desejo de realizar os objetivos da empresa, em vez de apenas objetivos pessoais, você é percebido como um candidato que pode crescer e se desenvolver.

Os candidatos que têm uma base de experiência e conhecimento sobre uma posição, são importantes para qualquer empresa. No entanto, as empresas sempre favorece potenciais empregados que estão ansiosos para construir sobre essa base. A vontade de aprender é também uma indicação de que você sabe a importância de se adaptar a novas situações. As responsabilidades do seu trabalho pode mudar e seu potencial empregador quer saber que você está disposto a ser flexível.