Composição de um conselho de administração

diretores executivos são geralmente os indivíduos que têm laços com a empresa, quer como empregados de nível executivo atuais ou antigos. Os administradores executivos podem incluir oficial da empresa chefe do executivo, presidente e diretor financeiro. Outros executivos da empresa, como o diretor de operações e diretor de informática, também podem ser membros do conselho.

Independente, ou "lado de fora", Os diretores são pessoas que não têm vínculos com a empresa. Eles são convidados a se tornar membros do conselho para o seu conhecimento e influência. Nos últimos anos, o presidente do conselho raramente era um diretor independente. Normalmente, o CEO também assumiria o cargo de presidente do conselho. Hoje, muitas empresas, tanto o lucro e sem fins lucrativos, mudaram-se para eliminar o conflito inerente a ter ambas as funções residem dentro de um único indivíduo por ter um diretor independente servir como presidente do conselho. Se o presidente é também um director executivo, então é provável que um diretor de chumbo será nomeado para servir como o líder dos conselheiros independentes. No caso de uma empresa de propriedade familiar, diretores externos elevar as aspirações e confiança da família para além do que eles podem naturalmente procuram, bem como para abrir a comunicação e ajuda a lidar com questões sensíveis, tais como planejamento de sucessão.

placas sem fins lucrativos muitas vezes incluem conselheiros honorários. Esses diretores são tipicamente membros do conselho em único nome. Esta homenagem é concedida a pessoas físicas ou de lhes agradecer por seu serviço à organização ou, em virtude de o seu respeito e influente, para adicionar a credibilidade da organização. conselheiros honorários são muitas vezes capazes de dar ou trazer grandes doações. Para fins lucrativos placas normalmente não têm membros honorários.

A diretoria corporativa é dividido em comitês. comissões permanentes comuns incluem o comitê de governança, a comissão de compensação, comissão de auditoria e comissão executiva. Este consiste no presidente do conselho, o vice-presidente, secretário e tesoureiro. Pode também incluir as cadeiras de quaisquer comissões permanentes ou at-grandes membros convidados pela comissão. Comissões adicionais são formadas conforme necessário pelo conselho, de acordo com estatuto social, para a governança e operação eficiente.

Para um novo negócio, o conselho de administração provavelmente será escolhido a dedo pelos proprietários do negócio. Não há número definido de membros uma placa deve ter, mas o tamanho da placa tende a aumentar com o tamanho da corporação. Para uma empresa já existente, participação no conselho, incluindo o número máximo de diretores mínimo e, por vezes, será definido pelo estatuto social. O estatuto também irá delinear um processo para alterar a composição do conselho. As indicações podem vir a partir do conhecimento das qualificações, o interesse de um indivíduo e disponibilidade, ou, uma empresa pode optar por usar uma empresa de recrutamento especializado na seleção de conselheiros conselheiros existentes ». Pode também consultar com associações empresariais como catalisador ou o Conselho de Liderança Executiva para ajudar a identificar os candidatos que trará diversas formações e conhecimentos para o conselho.