Ideias premiadas evento de trabalho

Ninguém aprecia um período de férias mais do que um empregado trabalha duro, então oferecer um refúgio de fim de semana com todas as despesas pagas para um destinatário sorte. Mantenha-se atento para linhas aéreas e de hotéis especiais para determinar qual o destino que você gostaria de escolher para o prêmio. Procure a ajuda de um agente de viagens se você não tem tempo para monitorar os preços flutuantes de férias packages- o agente deve ajudá-lo a encontrar um grande negócio de forma eficiente. Ao comprar o seu prémio pacote de férias, comprar dois bilhetes de modo que o vencedor do prémio pode levar um amigo, cônjuge ou familiar quadro social não seria muito divertido para ir de férias sozinho.

Este é um grande prêmio para todos os amantes de música no escritório. Descobre artistas sobre Hit vindo à sua área em turnê nos meses seguintes o seu evento, e comprar vários bilhetes antes da bilheteria vende para fora. Dê estes bilhetes em pacotes de dois ou mais para que os destinatários pode trazer um convidado para apreciar o show. Se você está preocupado sobre como selecionar um gênero que todos vão gostar, deixá-lo até o destinatário prêmio de escolher o seu próprio concerto com um certificado de presente a uma sala de concertos popular local.

Os certificados de presente são perfeitos dar como prêmios, porque eles são fáceis de adquirir e eles ajudam a garantir que o vencedor irá apreciar o gesto. Escolha uma variedade de cartões de presente a estabelecimentos locais, incluindo restaurantes, lojas de roupas e cinemas. Ou olhar para a Internet para ainda mais flexibilidade gastos, dando cartões de presente para hipermercados on-line. Outras idéias podem incluir vouchers para um dia no spa, várias classes de lazer, uma afinação de estacionamento gratuito ou um ginásio adesão mês de duração. As possibilidades são infinitas, assim que considerar o que seus funcionários seria melhor ser capaz de usar.

Dê aos seus colaboradores direito de se gabar e um senso de direito no escritório mediante a concessão de privilégios especiais para vencedores. Por exemplo, você poderia oferecer mais alguns dias de férias para o ano aos empregados vencedoras, ou você poderia estender intervalos de almoço dos vencedores a cada dia por uma hora extra. Se você está preocupado que pode sair pela culatra, tomando distância do tempo de trabalho valioso, tentar algo que poderia encorajar uma melhor participação. Por exemplo, dar ganhando empregados privilégios especiais de estacionamento no parque de estacionamento ou garagem de trabalho para que eles não estão na briga por um bom espaço de todas as manhãs.