Importância da formação habilidade de trabalho

Aprendizagem comércios diferentes, tais como ladrilhos ajudam a tornar candidatos competitivos no mercado de trabalho.

Melhorar habilidades de trabalho - seja por aprender um ofício, a educação continuada ou adotar uma tecnologia - ajuda os trabalhadores a enfrentar os desafios presentes em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. A importância crescente das tecnologias da Internet tornou este ainda mais crucial para os funcionários que precisam se comunicar a um mercado volátil. capacitação para o trabalho fornece ferramentas que não só ajudam a manter o ritmo em um mundo em rápida mutação, mas também ajudá-lo a oportunidades de emprego seguras.

Função

  • treinamento de habilidades de trabalho pode ser oferecido aos indivíduos através de, sem fins lucrativos de ensino ou governo instituições- ou como financiamento para empresas que procuram para treinar sua força de trabalho. A função do treinamento de trabalho é aumentar as oportunidades de emprego em áreas que sofrem de altas taxas de desemprego, bem como ajudar a aliviar a pobreza e impulsionar o talento no local de trabalho. treinamento de habilidades de trabalho abrange uma variedade de indústrias e profissionais, incluindo cuidados de saúde, manufatura, tecnologia da informação e administração de empresas.

tipos



  • Os alunos se inscrevem em programas de treinamento de habilidades de trabalho em faculdades comunitárias e universidades, com agências governamentais ou organizações sem fins lucrativos e através de empregadores. formação empregador pode se concentrar em temas que vão desde a estratégia história e branding da empresa, aos sistemas informáticos internos e políticas de recursos humanos. Alguns cursos de formação habilidade de trabalho se concentrar em reciclagem indivíduos em determinadas áreas de especialização e actualização de competências de trabalho atuais. Por exemplo, funcionários de marketing pode se inscrever em um curso de formação profissional que ensina como incorporar estratégias de mídia social em campanhas de relações públicas. Outros tipos de queda de formação relacionada com o trabalho nas categorias de formação profissional, comércios, aprendizagem, prontidão carreira e Inglês como segunda língua.

Currículo

  • O currículo dos programas de formação de trabalho variam de acordo com o comprimento da sessão, os objectivos do programa e organização. Associações que se concentram em fornecer treinamento para profissionais sem fins lucrativos abrangem temas como desenvolvimento e captação de recursos, dicas de planejamento estratégico e de subvenção e elaboração de propostas. Tecnologia formação habilidade de trabalho oferece programas de certificação de fornecedores e instrução em processamento de trabalho, e-mail e software de planilha. A formação geral preparação de trabalho ensina aos alunos técnicas de entrevista e estratégias de procura de emprego. questões atuais e tendências em certas indústrias também influenciam o currículo em programas de treinamento de habilidades de trabalho. Por exemplo, a formação verde pode cobrir edifício verde para prestadores de serviços, tecnologia de energia eólica, instalação de painéis solares e Liderança na certificação Energia e Design Ambiental.

benefícios

  • Idealmente, os alunos matriculados em habilidades de trabalho cursos de formação adquiram competências que são transferíveis para outros empregos, diferentes indústrias e diversos locais de trabalho. Obtenção de formação profissional relevante para o seu sector específico também aumenta a sua chance para promoções e aumentos salariais. Além disso, os profissionais que trabalham em áreas onde o licenciamento é preferidas ou exigidos são capazes de obter certificações e se qualificar para empregos num mercado de trabalho competitivo.

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