Jogos divertidos para as reuniões de treinamento

exercícios de confiança são grandes para os novos empregados em formação, bem como os funcionários passando por um processo de reciclagem. Eles ajudam os trabalhadores pensam em si mesmos como uma equipe ao invés de indivíduos. Normalmente, exercícios de confiança requerem algum tipo de proeza física. O mais popular desses exercícios é a queda de confiança. Um indivíduo fica em uma plataforma ligeiramente levantada como seus colegas de trabalho estão por trás dele. Os colegas de trabalho estão em duas linhas de frente para o outro, com os braços dobrados na altura dos cotovelos e as palmas das mãos viradas para cima. O empregado na plataforma deve ficar com as costas em direção à borda da plataforma e os braços cruzados sobre o peito. Na contagem de três (que deve ser feito em uníssono por todos), o funcionário cai nos braços de seus colegas de trabalho. Este pode ser um exercício perigoso e desafiador, e só deve ser feito sob a supervisão de alguém que realmente sabe como fazer este exercício. Este não é um exercício adequado para os trabalhadores vestindo traje de negócios (ou seja, camisas e gravatas ou saias e saltos altos), assim que deve ser realizada em um retiro de formação ou outro tipo de reunião.

Muitas vezes, reuniões de treinamento são usados ​​para revigorar e refrescar empregados em uma base anual ou semi-anual. Às vezes, esses trabalhadores estão presos em suas velhas formas de pensar. Isto leva-los para fornecer soluções menos inovadoras para problemas de negócios. sessões de brainstorming criativo pode ser usado para escapar das armadilhas do pensamento limitado. Em vez de se concentrar em problemas de negócios, tente jogar jogos que encorajam o pensamento lateral. Pictionary pode ajudar a desbloquear as mentes dos pensadores visuais. Para jogar, use uma superfície de escrita grande (como um quadro branco), escolher uma categoria (por exemplo, material de escritório) e escolha uma pessoa para desenhar. A pessoa pode desenhar um assunto fora do chapéu, e ela deve usar apenas imagens (sem gestos ou palavras) para comunicar a idéia.

Os seres humanos têm naturalmente um curto espaço atenção. Muitas vezes, deixando uma tarefa e voltando a ele acaba sendo mais produtiva de se concentrar demasiado duro em uma tarefa de cada vez. O exercício aumenta a frequência cardíaca e libera endorphins-, ao mesmo tempo, ele usa uma parte diferente do cérebro do que planejamento ou trabalho de escritório. Na verdade, a mente pode trabalhar sobre os problemas subconscientemente e ajudar uma pessoa a voltar com novas idéias. Tente organizar um jogo de basquete de três contra três, jogando ping-pong ou tomar todos bowling.