Jogos de team-building para os funcionários

actividades de team-building corporativos unir o pessoal do escritório para aumentar a produtividade e incentivar reforço da comunicação e respeito. Usando jogos faz com que a formação de equipe mais agradável para os funcionários. Os jogos usados ​​depender de seus objetivos específicos e os recursos disponíveis no escritório. Usar os jogos durante o tempo de desenvolvimento de pessoal para incentivar a formação de equipes.

criando Words

  • Os funcionários trabalham em equipes para este jogo. Cada pessoa recebe entre três e cinco cartões de índice. Ela escreve uma carta em cada cartão. Os membros do grupo, em seguida, reunir as suas cartas como a carta comunidade piscina. Os membros da equipe trabalham juntos para criar palavras usando apenas as letras escritas em cartões. A equipe que cria a maioria das palavras vence o desafio. Termina com uma discussão sobre como as letras contribuíram para ou prejudicar os esforços do grupo e como suas próprias cartas relacionadas com as letras fornecidas por outros membros da equipe.

Colega imaginária



  • Pequenos grupos de funcionários trabalham em conjunto para criar o seu colega ideal. Eles escrever uma lista das características pessoais e realizações profissionais deste colega. Tem as equipes façam um desenho deste novo membro da equipe ou modelar o seu a partir do barro. Cada equipe de funcionários compartilha seu novo membro da equipe e explica suas qualificações. Pergunte ao grupo como este novo membro da equipe afetaria a dinâmica do escritório, se ela realmente existiu. Discutir as contribuições individuais de cada um dos funcionários faz para a equipe e como eles funcionam juntos, em vez de depender de um funcionário de super que tem todas as qualificações.

vendados Partners

  • Uma pessoa de olhos vendados emparelhado com um parceiro de visão ajuda a estabelecer um senso de confiança entre os dois funcionários. Há vários jogos que você pode jogar com um parceiro com os olhos vendados. Uma opção é criar um curso de obstáculo em torno de uma grande sala. O parceiro vendo dá à pessoa orientações verbais vendados para obter através do curso. Uma opção semelhante é a criação de vários objetos como bolas, pinos de boliche ou livros em todo o quarto. O parceiro com os olhos vendados tem que atravessar a sala sem esbarrar em qualquer um dos obstáculos. O seu parceiro é permitido para fornecer orientação verbal do lado da sala. Para mais dificuldade, têm outros gritando outras direções ou dizendo coisas aleatórias para confundir a pessoa com os olhos vendados. Isto simboliza a necessidade de se concentrar na tarefa na mão e seus colegas, em vez de deixar que a interferência externa destruir o ambiente de equipe.

Desafio balão

  • Balões adicionar um toque infantil ao ambiente de trabalho, mas eles também funcionam como a base de um jogo eficaz do edifício da equipe. Inflar três balões por um membro da equipa antes do jogo começar. Cada jogador começa com um balão em sua mão. Os membros da equipe bater seus balões no ar e deve continuar a bater-lhes-se para mantê-los de bater no chão. Os funcionários trabalham em conjunto para manter todos os balões no ar. Continue adicionando mais balões para o jogo para torná-lo mais desafiador.

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