Jogos para jogar para motivar as pessoas

Quando se trata de retiros corporativos e tempo de lazer no escritório, ele pode ser útil para introduzir jogos que estimulam a motivação entre os funcionários. A agenda de trabalho extenuante pode ser difícil, por isso há pouco espaço para tentar motivar os responsáveis ​​pela saída. Ao seu próximo retiro empresa, iniciar alguns jogos para obter o seu pessoal motivado e pronto para estimular a empresa a novas alturas.

Bingo

  • Bingo do jogo para motivar a sua empresa para aprender estratégias de sucesso para alcançar os objetivos da empresa. Por exemplo, termos Bingo poderia se relacionar com a linguagem e estratégias de vendas. Esta uma maneira divertida de aprender a informação que poderia estar em uma publicação seminário ou indústria tradicional. O mais divertido de fazer o jogo, o mais provável é que os seus colaboradores serão motivados a ósseo-se em estratégias importantes, que se transfere para o seu ambiente de trabalho.

Adivinha quem?



  • Motivar os funcionários em seu escritório para saber mais sobre um ao outro. Torná-lo um jogo semanal para recolher os nomes do meio de cada pessoa em seu escritório ou algum fato interessante sobre eles. Faça com que cada empregado manter um registro das informações coletadas e na reunião staff segunda-feira, descobrir quem tem a maioria dos petiscos. Isso incentiva os funcionários a interagir uns com os outros de uma forma casual, o que contribui para um ambiente de trabalho mais confortável. Dê um bônus para a pessoa que pode adivinhar o nome de um funcionário apenas por um traço pessoal (por exemplo, "Quem no escritório come bolo de cenoura para o almoço todos os sexta-feira?").

Esportes

  • Organizar jogos de softball de toda a empresa nos fins de semana e encorajar os funcionários a participar. Isto dá-lhes a motivação para aprender o trabalho em equipe fora do ambiente de escritório, que transfere para o trabalho naturalmente. Ao permitir que eles interajam como uma equipe fora do trabalho, eles naturalmente formar ligações em um ambiente mais casual. Isso ajuda a reforçar o conceito de trabalho em equipe, especialmente quando a equipe faz bem durante o jogo.

considerações

  • Tenha em mente que deve haver um tempo e lugar para jogos para motivar os seus colaboradores. Você não quer promover casual demais um ambiente de escritório, que é por isso que é melhor manter essas estratégias de motivação para o tempo gasto fora do escritório. Isso inclui seminários, retiros corporativos e reuniões after-hours. Acumular prêmios sólidos para os vencedores do jogo para motivá-los a continuar a jogar e participar.

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