Como apoiar o seu marido em um trabalho que ele odeia

Enquanto um único dia ruim no trabalho pode revelar-se um incômodo, um trabalho que seu marido odeia pode ter consequências graves para a sua saúde, relacionamentos, carreira futura e casamento. Ajudar o seu marido através do estresse e depressão de tal situação também pode deixá-lo sentir emocionalmente e mentalmente cansado. A maneira como você se aproxima de seu marido e sua situação pode ter uma influência positiva e também pode ajudá-lo a ver o seu trabalho atual de forma diferente.

  • Dê seu marido muita oportunidade de expor as suas frustrações, sem ser dito o que fazer ou como se sente sobre a situação, aconselhou editor associado de "Psych Central" Margarita Tartakovsky no artigo "Como Casais podem se ajudar mutuamente De-stress e melhorar seu relacionamento. " Abraçando-o, perguntando-lhe o que você pode fazer para ser útil e solidário, e ouvir o que ele tem a dizer pode percorrer um longo caminho para aliviar o stress relacionado com o trabalho.

  • Incorporar alívio do estresse e diversão em suas horas de folga do trabalho. Pegando um novo hobby em conjunto, como a pesca ou o exercício pode proporcionar uma distração do stress relacionado com o trabalho, sugeriu Tartakovsky. Se certas coisas ajudá-lo a relaxar, tê-los preparado para quando ele chega em casa pode ser útil. Um banho preparado, o seu petisco favorito no balcão ou reservas feitas em seu restaurante favorito podem ser benéficos e de suporte.



  • Pergunte ao seu marido por que ele odeia seu trabalho. Alguns de seu ódio podem resultar de fatores que não são susceptíveis de alterar, como uma antipatia para a própria carreira, ou podem estar relacionados a fatores modificáveis, tais como interagir com um colega de trabalho particular. Estas respostas podem ajudar você a descobrir as possíveis soluções, de acordo com o dois de nós artigo "Como o estresse afeta um relacionamento." No caso de um colega de trabalho difícil, você pode pensar em soluções como a notificação de recursos humanos sobre o comportamento inapropriado ou pedir a um supervisor para ser transferido para um departamento diferente para mudar a situação.

  • Incentive seu marido para tomar tempos de espera no trabalho. Se o estresse está ficando demais para suportar, tendo uma ruptura do banheiro ou fechar a porta do escritório que esteja em silêncio por alguns minutos podem ajudar, de acordo com Margery D. Rosen no artigo "Ladies `Home Journal" "Ele odeia seu trabalho - e é arruinando o nosso casamento ". Se ocorrer um desentendimento acalorado entre seu marido e alguém no trabalho, ajudando-o a praticar a frase: "Podemos discutir isso mais tarde, quando se acalmaram um pouco?" pode percorrer um longo caminho.

  • Pense sobre planos futuros. Ninguém diz que seu marido tem que ser preso nesta linha de trabalho ou até mesmo neste lugar particular de emprego, para o resto de sua vida. Ajude-o a olhar para programas de treinamento em escolas técnicas ou universidades que poderiam ajudá-lo ramificar em uma nova linha de trabalho, de acordo com o artigo Guia de Ajuda "Encontrando a carreira direita." Ele também pode achar que sua habilidade atual definido e as transferências de experiência bem em um campo diferente. Ajude-o a escrever ou atualizar seu currículo, manter o controle de feiras de emprego e conversar com a família e os amigos sobre as aberturas que possam saber sobre pode ajudar tanto de você se sentir mais pró-ativa sobre a sua situação, mesmo que ele não se encontra empregado novamente imediatamente.

dicas avisos

  • Se o seu marido tem dificuldade em falar sobre seu trabalho, pense sobre as perguntas que você está pedindo, aconselha Rosen. A falta de consciência sobre o seu campo ou pedir sim ou não a perguntas como: "Você teve um bom dia?" pode incentivar uma falta de comunicação. Em vez disso, você pode perguntar: "O que aconteceu durante a conversa com seu chefe hoje?" ou "Como foi que a discussão com o seu cliente ir?"
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