Illinois fornece benefícios por incapacidade temporária para trabalhadores feridos ao abrigo da Lei da compensação do trabalhador do estado. benefícios por incapacidade temporária paga dois terços do salário semanal médio do trabalhador com base nos ganhos reais médios dos anteriores 62 semanas.
Contato com o departamento de recursos humanos do seu empregador, o mais rapidamente possível após ficar ferido para informá-los da lesão e obter instruções específicas de como arquivar pedido de indemnização de um trabalhador para benefícios por incapacidade temporária. Informe-se sobre todos os prazos para a apresentação de documentos, a interposição de recursos, etc.
Completar toda a papelada necessária para o arquivo para benefícios da compensação do trabalhador e submetê-lo ao departamento de recursos humanos do seu empregador. Certifique-se de que o seu empregador está ciente do que prestadores de serviços médicos que você acessou para o tratamento.
Apresentar os registros médicos de apoio a sua reivindicação para benefícios por incapacidade temporária. Garantir que esses registros discutir adequadamente sua lesão ou doença acordo com as diretrizes da compensação do trabalhador. Se lhe for negada compensação temporária benefícios de incapacidade do trabalhador, vá para a Etapa 4.
Escrever uma carta de apelo que fornece o seu nome completo, data de nascimento, circunstâncias exatas sobre a deficiência e as razões para o apelo. Enviar esta carta dentro do período de tempo estipulado por seu empregador e as diretrizes da compensação do trabalhador.
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