Qualificações dos gestores de segurança

Empregadores exigem um mínimo de grau de bacharel para um gestor de segurança. A maioria dos empregadores preferem um candidato com um diploma em engenharia, segurança ambiental ou áreas afins. Os cursos incluem ergonomia, higiene industrial e tecnologia de segurança. Os candidatos para uma posição de gerente de segurança deve ter alguma educação em gestão de materiais perigosos. gerentes de segurança também deve ter a educação em gestão de negócios para aprender as habilidades para dirigir as atividades de outras pessoas na organização.

posições gerente de segurança exigem alguma experiência em um papel de segurança em um ambiente organizacional. Trabalhar em comissões de segurança ou como um conselheiro de segurança em uma organização proporciona a experiência do mundo real para desempenhar as funções de um gerente. gerentes de segurança dirigir as atividades dos outros na organização, que exige uma gestão ou experiência de supervisão. O gerente de segurança devem ter experiência na indústria em particular, como construção ou de fabricação.

As habilidades exigidas de um gestor de segurança incluem a capacidade de dirigir o trabalho dos outros em um ambiente organizacional. Liderança e habilidades de comunicação são necessários para uma posição de gestão. Os gerentes devem saber práticas de contratação, métodos de treinamento e métodos de avaliação de desempenho.

Um gerente de segurança deve avaliar um ambiente de trabalho e identificar potenciais perigos. O gerente deve ter a capacidade de implementar novos processos de trabalho para eliminar ou reduzir os riscos. O gestor de segurança, desenvolve programas, planos de formação e workshops que promovam a segurança ocupacional.

gerentes de segurança investigar acidentes no trabalho e determinar a causa. O gerente deve ter o conhecimento e habilidade para fazer determinações de relatórios de investigação de acidentes de trabalho e sugerir métodos alternativos para evitar lesões no futuro.