Como equilibrar a ética pessoal e profissional

Ética no trabalho e na vida pessoal pode, por vezes, se chocam.

O termo "ética" é uma palavra complicada de definir, mas a definição adequada é tanto um código de seguir e um processo de pensamento. A ética profissional é um conjunto de códigos que os profissionais em uma variedade de campos seguir para atender a certos padrões da indústria. ética pessoal são baseadas em processos que determinam o certo do errado de acordo com um padrão pessoal ou moral pensando. Equilibrar os dois tipos de ética geralmente não é um desafio, porque a maioria ética pessoal seguirá códigos profissionais similares. No entanto, alguns ética pessoal e profissional possa colidir, resultando em conflitos no local de trabalho.

  • Encontre a área de conflito entre ética pessoal e profissional. Isso difere dependendo do trabalho específico. Por exemplo, o problema de um assistente social pode surgir quando ela define limites para os clientes que ela encontra fora do trabalho. Para um profissional de negócios, os problemas podem ocorrer a moral conflito quando pessoal com as necessidades da empresa.

  • Procure opções para resolver o problema sem envolver outros, se possível. Em algumas situações, os problemas podem ser facilmente resolvidos, como evitar uma reunião do grupo de que um cliente atende. Em outras situações, a reorganização ou reavaliando ética pessoal pode ser necessário e exigir mudanças pessoais. Por exemplo, a ética profissional exige a diversidade no local de trabalho, mas a ética pessoal de um indivíduo pode fazê-lo desconfortável com as pessoas com deficiência ou grupos minoritários. Nesta situação, a adaptação ou alteração de ética pessoal é uma necessidade.



  • Concentre-se em deveres e responsabilidades. No mundo profissional, o foco de um indivíduo é sobre os deveres e responsabilidades que ela deve seguir. Colocar o foco sobre as responsabilidades ao invés de opiniões pessoais.

  • Obter outros envolvidos. Às vezes, equilibrando a ética profissionais e pessoais exige conseguir que os outros envolvidos na situação. Por exemplo, um profissional de negócios pode pedir um empregador para reorganizar funções de trabalho quando seus ética pessoal entrar em conflito com o código de ética empresarial em uma situação particular. Outros profissionais, como assistentes sociais ou psicólogos, talvez seja necessário fazer acordos com clientes, escolas ou outros grupos quando as vidas pessoais e profissionais colidem.

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