Como melhorar a ética profissional

Ética agir como uma maneira de ajudar muitos profissionais a tomar decisões melhores. Em uma situação difícil, fazendo uma decisão ética é muitas vezes o resultado de um processo bem-pensamento-out, reunindo diferentes escolas de pensamento a partir de várias perspectivas diferentes. Uma boa decisão ética leva em conta todos os aspectos de um argumento ético em busca do bem comum. De acordo com o livro "The Good Life: Ética e na perseguição da felicidade" por Herbert McCabe e Brian Davies, tanto da ética é baseada em argumentos apresentados pelos filósofos adiantados como Aristóteles e Nietzsche.

  • Procurar diretrizes de ética dentro de sua profissão. Médicos, jornalistas e advogados todos aderem a um código de ética profissional. Apresentando funcionários para esses códigos podem ajudá-los a entender o que se espera deles e como conduzir-se como ela está relacionada com a sua profissão. Muitos desses recursos estão disponíveis online.

  • Dar aos trabalhadores um teste e discutir os resultados. Tome um exemplo da vida real (relacioná-la com a sua profissão) e fazer perguntas sobre a situação - é certo, justo ou como é que os seus outros impacto decisão? Os seus colegas? Outros em sua profissão? No livro "Essentials of Management," autor Andrew DuBrin sugere apresentando um cenário onde os funcionários devem escolher entre dois direitos em vez de um direito ou errado.



  • Explicar as consequências do comportamento antiético. Como diz o velho ditado, "O que é ético nem sempre é legal eo que é legal nem sempre é ético." Em cada profissão, certos atos produzem conseqüências. relação confortável de um advogado com um juiz que, em seguida, mãos para baixo uma decisão em favor do advogado pode levar a que muito advogado ser disciplinado - até mesmo perder sua licença lei. Uma enfermeira de deixar um paciente sozinho pode levar a que o paciente se tornando ainda mais doente ou permanecer no hospital por mais tempo.

  • Conduzir um workshop ética. Em uma grande sala de conferências ou auditório, presentes processos éticos e depois dividir os participantes em grupos menores. Apresentar um conjunto de questões, incluindo a definição de quem são as partes interessadas, que será prejudicado ou ajudado pela decisão e quais são todos os resultados possíveis. Como este é um grupo de discussão, os trabalhadores são capazes de ouvir as idéias de seus colegas de trabalho, aprendendo uns com os outros.

  • Faça a ética uma parte da discussão diária. Uma pergunta para a equipe através de um e-mail diário ou uma vez por semana pós uma situação de ética para os trabalhadores a avaliar durante uma pausa. Imprimir um tema ético, pergunta ou caso em um boletim de notícias do empregado. Levar as pessoas a falar sobre a ética vai ajudar a melhorar o diálogo.

dicas & avisos

  • Verifique com sua câmara de comércio local para ver se eles patrocinam qualquer coisa relacionada com a ética. faculdades e universidades com as escolas de negócios locais muitas vezes têm uma "instituto de ética" onde as discussões éticas ter lugar. A Harvard Business Review em hbr.org é um excelente recurso para encontrar estudos de caso, dicas e idéias de oficina.
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