O que lista em habilidades de liderança em um currículo

Embora cargos de gestão anteriores serão referidos no emprego história, aqui é a oportunidade de expor as habilidades de liderança utilizados nessas posições. Talvez você levou um projeto especial ou sua equipe foi reconhecida pela superação de metas. Recordar os tempos que você brilhou enquanto em um papel de gestão, e descrever brevemente as circunstâncias. As qualidades de liderança incluem a capacidade de comunicar de forma eficaz, resolver problemas de forma eficiente e motivar os membros da equipe para alcançar a excelência. Fornecer exemplos de seus sucessos ao usar essas habilidades.

O trabalho voluntário oferece muitas oportunidades para exibir habilidades de liderança. Liste todas as organizações em que você se voluntariaram o seu tempo e habilidades. Realce quaisquer posições que você realizou dentro dessas organizações, como membro do conselho, líder do projeto ou grupo organizador. Será que quis organizar a unidade de sangue anual no seu escritório? Será que quis reunir uma equipe para representar sua empresa em uma caminhada de caridade local ou correr? Estes são exemplos que podem parecer insignificantes no momento, mas são exemplos de a capacidade de motivar, coordenar e comunicar de forma eficaz.

Se você não tem experiência anterior de trabalho para demonstrar habilidades de liderança, utilizar a experiência de atividades extracurriculares. Você era o capitão do time de futebol? Será que quis manter uma posição de liderança em sua irmandade ou fraternidade? Será que quis organizar a produção do jornal da escola ou do anuário? Pense no trabalho que você realizou em qualquer equipe ou como um clube ou membro da equipe. Considere o seu trabalho nas organizações não acadêmicas, tais como escuteiros, ao procurar exemplos de suas habilidades de liderança.

Se você vir acima do short em encontrar exemplos concretos de momentos em que você demonstrou habilidades de liderança, use esta seção para expor sobre as características de liderança que você sente que você possui. Os empregadores querem saber o potencial pode ser desenvolvido se eles contratá-lo. Discutir o seu estilo de comunicação, como você pode motivar as pessoas, por que você se considerar um jogador da equipe e maneiras que você pode levar os outros para se destacar na empresa. Esteja preparado para fornecer exemplos que você deve ser concedida uma entrevista.